A. Llegadas tardías injustificadas en un
mismo mes calendario:
1. Por cuatro: amonestación verbal;
2. Por cinco: amonestación escrita;
3. Por seis: suspensión por dos días;
4. Por siete: suspensión por cinco días;
5. Por ocho: suspensión por ocho días;
6. Por nueve: suspensión por quince días;
y
7. Por diez o más: gestión de despido,
sin responsabilidad patronal.
B. Ausencias injustificadas, en un mismo
mes calendario:
1. Por media ausencia: amonestación
escrita;
2. Por una ausencia o dos medias
ausencias: suspensión por dos días;
3. Por una ausencia y media, o tres medias
ausencias: suspensión por cuatro días;
4. Por dos ausencias alternas, o cuatro
medias ausencias: suspensión por ocho días; y
5. Por cinco o más medias ausencias, dos
ausencias consecutivas, o más de dos alternas: gestión de despido, sin responsabilidad
patronal.
C. Abandono injustificado del trabajo, en
un periodo de tres meses:
1. Primera vez: amonestación escrita;
2. Segunda vez: suspensión hasta por ocho
días; y
3. Tercera vez: gestión de despido, sin
responsabilidad patronal.