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32
Artículo 32.- Las ausencias injustificadas al trabajo, dentro de un
mismo mes calendario, se sancionarán de la siguiente forma:
a) Por una fracción de jornada (media jornada): amonestación
escrita.
b) Por ausencia de un día completo o de dos medias jornadas
alternas o consecutivas: suspensión hasta por cuatro días.
c) Por ausencia de tres medias jornadas: suspensión hasta por seis
días.
d) Por ausencia de cuatro medias jornadas o de dos días alternos:
suspensión hasta por ocho días.
e) Por ausencia de cinco o más medias jornadas, dos días
consecutivos o más de dos días alternos: despido sin
responsabilidad patronal.
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