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ARTÍCULO 136.- La evaluación o calificación anuales de servicios
servirán como reconocimiento a los servidores, estímulo para impulsar
mayor eficiencia y factor que debe considerarse para el reclutamiento y la
selección, la capacitación, los ascensos, el aumento de sueldo, la
concesión de permisos y las reducciones forzosas de personal.
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