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 Normativa >> Reglamento 18 >> Fecha 05/04/2005 >> Articulo 31
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Normativa - Reglamento 18 - Articulo 31
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Artículo 31    (No vigente*)
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Artículo 31

Artículo 31.—Funciones y atribuciones. Le corresponden las siguientes:

1. Realizar de manera cientí.ca y oportuna, los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal nuevo que requiere la Autoridad Reguladora para su correcto desempeño.

2. Realizar la investigación permanente que conduzca a la propuesta de políticas y programas en materia de educación, capacitación y actualización técnica del personal de la Autoridad Reguladora.

3. Realizar la investigación permanente en el mercado nacional, que conduzca a la propuesta de políticas institucionales en materia de compensación del personal, procurando su competitividad y realización personal, en un marco de racionalidad financiera.

4. Mantener debidamente actualizados, con rigurosos apego a la técnica, los siguientes instrumentos:

a) Estructura Organizacional

b) Reglamento de Organización y Funciones

c) Manual Descriptivo de Puestos

d) Manual de Evaluación del Desempeño

e) Reglamento de Capacitación.

f) Estatuto de Trabajo.

5. Vigilar la permanente observancia-de la normativa laboral por parte del personal y proponer las medidas disciplinarias ante su incumplimiento.

6. Fungir, por delegación del Regulador General, como órgano director del procedimiento en los asuntos disciplinarios.

7. Promover las actividades que conduzcan a la integración y crecimiento personal de los servidores de la Institución.

8. Realizar correcta y oportunamente todos los ajustes que se produzcan en la situación laboral de cada funcionario.

9. Custodiar el expediente individual e íntegro de cada servidor de la Institución.

10. Realizar las acciones que le encomienden sus superiores.

 

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