Artículo
58. (Cotización mínima)
La cotización tripartita para el RCC
en ningún caso podrá tener un salario de referencia inferior al mínimo vigente
de la administración pública o en el Decreto de Salarios Mínimos, según
corresponda al sector público o privado, en el mes respectivo de la cuota. En
caso de que la jornada sea parcial, la cotización será proporcional, según el
salario mínimo que corresponda a esa jornada. En caso de que el trabajador
demuestre que por su actividad laboral principal cotizó para otro régimen del
Primer Pilar, su cotización al RCC, será calculada de acuerdo al salario que
recibe en educación.
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