Artículo 29
Artículo 29.—Perfil académico, de experiencia y conocimiento: El
auditor y subauditor internos deberán tener los conocimientos, habilidades y
experiencias profesionales necesarios para administrar efectivamente los
distintos procesos técnicos y administrativos de la auditoría interna en el
Sector Público. Tales requisitos incluyen, entre otros, lo relativo a normas,
prácticas, enfoques, principios, procedimientos y técnicas de auditoría,
contabilidad, administración, en concordancia con los elementos de orden legal,
reglamentario y las disciplinas inherentes a la Municipalidad. De conformidad
con lo expuesto la Municipalidad de Mora deberá definir en sus manuales de
descripción de puestos, los requisitos correspondientes a los cargos de
auditor, subauditor y demás funcionarios de la auditoría interna, incluyendo el
puesto de la Secretaria. Asimismo establecerá los procedimientos pertinentes
para que los aspirantes a esas posiciones reúnan dichos requisitos, entre los
cuales como mínimo se deberán considerar los siguientes:
El
auditor y subauditor deberá poseer cualidades que permitan relacionarse de
manera apropiada con diversas instancias dentro de la organización y fuera de
ella en los casos que se considere necesario, a fin de que tales interacciones
sucedan de forma armoniosa y respetuosa; resulten efectivas, agreguen valor a
los procesos institucionales y contribuyan a satisfacer las necesidades que, en
materia de su competencia se presenten.
El auditor y subauditor deberán mantener elevados valores de conducta
para ejercer la actividad de la auditoría interna, entre otros, los de
justicia, equidad, oportunidad, servicio, lealtad, objetividad, independencia,
integridad, respeto y motivación para el aprendizaje y la mejora continua.
Tales valores habrán de ponerse de manifiesto en sus actuaciones y prevenir
cualquier posibilidad de duda en su gestión.
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