Artículo 3º—El Manual
General de Clasificación de Clases (Decreto Ejecutivo 25592-MP del 15 de
noviembre de 1996) basado en el Estatuto de Servicio Civil, la Ley de Salarios
de la Administración Pública y su correspondiente Índice y la Escala Salarial,
constituyen el instrumento básico de referencia de la administración del
potencial humano para el reclutamiento, selección, clasificación y valoración
de puestos, entre otros.
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