Artículo 20.—Los parámetros para la selección de
candidatos para becas u otras facilidades, serán definidos, de conformidad con
los siguientes criterios:
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Factores a evaluar
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Puntuación
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Valor total
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Atinencia del interés institucional con el
respectivo programa que cubre la beca
o facilidad.
Experiencia laboral en la
Administración pública
Historial disciplinario
(últimos dos años)
Evaluación del desempeño
(últimos dos años)
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Atinencia 25%
Medianamente atinente 15%
Poco atinente 5%
No atinente 0%
de 2 hasta 4 años 15%
de 4 hasta 6 años
20%
de 6 años y más 25%
Expediente sin sanción disciplinaria 25%
Expediente con 1 sanción disciplinaria 15%
Expediente con más de 1 sanción disciplinaria 0%
Excelente 25%
Muy bueno 15%
Bueno 10%
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25%
25%
25%
25%
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Promedio total
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100%
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El promedio mínimo para la selección de candidatos
será de un 75%, en la cual la Comisión de Becas podrá definir al candidato
idóneo para el otorgamiento del beneficio de beca.
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