- ARTÍCULO
20.- Competencias de la Junta Directiva
- Son competencias de la Junta Directiva:
- a) Convocar, por medio de su presidente, a asamblea general
ordinaria y extraordinaria.
- b) Valorar los atestados legales académicos y la idoneidad
profesional de la persona que solicita incorporación al Colegio, a efecto de
autorizarle el ejercicio profesional e incluirlo o no como miembro del Colegio.
- c) Nombrar a los miembros del comité consultivo, las comisiones de
trabajo y los representantes del Colegio ante las asambleas universitarias y la
Federación de Colegios Universitarios de Costa Rica, así como ante cualquier
otra institución pública, privada, o grupo de trabajo en los que el Colegio
tenga representación.
- d) Velar por la aplicación de la presente ley, su reglamento y el
Código de Ética Profesional del Colegio.
- e) Juramentar a los nuevos miembros del Colegio.
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- f) Formular los presupuestos ordinario y extraordinario del año inmediato
siguiente, así como sus modificaciones, y presentarlos a la asamblea general
para su aprobación.
- g) Administrar todos los recursos del Colegio, sin perjuicio de los
que se acuerde delegar en otros órganos.
- h) Fijar los salarios y honorarios de los funcionarios y asesores
del Colegio.
- i) Preparar el reglamento de honorarios mínimos profesionales de
los miembros del Colegio y elevarlo al Poder Ejecutivo para su aprobación.
- j) Promover congresos nacionales e internacionales, determinar las
materias que han de ser objeto preferente de investigación por parte del
Colegio y fomentar la publicación de estudios, revistas y monografías sobre
temas de interés profesional.
- k) Conocer en apelación de los recursos interpuestos contra los
actos derivados de la fiscalía.
- l) Conocer las renuncias de sus miembros a los cargos en la Junta
Directiva; resolver sobre estas, sin perjuicio de las responsabilidades que se
deriven por el ejercicio del cargo.
- m) Nombrar árbitros mediadores para la solución de conflictos entre
sus agremiados, recurrentes y particulares.
- n) Proponer a la asamblea del Colegio el establecimiento de
cualquier otra dependencia y oficina necesaria para el funcionamiento correcto
del Colegio.
- ñ) Imponer, a solicitud del fiscal, las sanciones contra sus
miembros, previo cumplimiento del debido proceso, el respeto del principio de
inocencia y lo establecido en el artículo 30, en el capítulo IV de la presente
ley.
- o) Impulsar, ante los entes gubernamentales y privados, el reconocimiento
social y laboral de sus agremiados.
- p) Velar por el buen ejercicio de las profesiones de sus miembros y
por el cumplimiento de los derechos, los deberes y las obligaciones de estos.
- q) Proponer, a la asamblea general, beneficios de seguridad y bienestar
social para los miembros del Colegio.
- r) Poner en marcha los beneficios de seguridad y bienestar social
para los miembros del Colegio, que acuerde la asamblea general.
- s) Actuar en defensa de los intereses y el bienestar común de sus
agremiados.