MUNICIPALIDAD
DE HOJANCHA
El Concejo Municipal del cantón de Hojancha,
Guanacaste, comunica que por acuerdo Nº
7, de la sesión ordinaria Nº 074-2011 celebrada el día 27 de setiembre de 2011,
se aprobó por unanimidad, el Reglamento “Reglamento contra el Hostigamiento
Sexual en el Empleo y la Docencia para el Sector Público de la Municipalidad de
Hojancha”, que regirá para la Municipalidad de Hojancha y que textualmente
dice:
REGLAMENTO CONTRA EL
HOSTIGAMIENTO SEXUAL
EN EL EMPLEO Y LA
DOCENCIA PARA EL SECTOR
PÚBLICO DE LA
MUNICIPALIDAD DE HOJANCHA
En el ejercicio de las atribuciones conferidas por los
artículos 121, incisos 3), 18) y 146 de la Constitución Política, y con
fundamento en lo dispuesto en la Ley de Creación de la Municipalidad de
Hojancha y en la Ley N° 7476 del 3 de febrero de 1995 denominada Ley contra el
Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia y su modificación mediante Ley
Nº 8805 del 02 de junio de 2010.
Considerando:
La necesidad de incorporar esos principios en la
política interna de la institución y en el reglamento.
CAPÍTULO I
Fundamento
Artículo 1º—Principios Regentes: Esta Ley se
basa en los principios constitucionales del respeto por la libertad y la vida
humana, el derecho al trabajo y el principio de igualdad ante la ley, los
cuales obligan al Estado a condenar la discriminación por razón del sexo y a
establecer políticas para eliminar la discriminación contra la mujer, según la
Convención de las Naciones Unidas sobre la Eliminación de todas las Formas de
Discriminación contra la mujer y la Convención Interamericana para prevenir,
sancionar y erradicar la violencia contra la Mujer.
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