Artículo 25.—Las ausencias injustificadas, computadas
dentro de un mismo mes calendario, darán lugar a las siguientes sanciones:
a) Por media ausencia, amonestación
verbal.
b) Por una, o dos medias alternas,
amonestación escrita.
c) Por tres medias ausencias,
suspensión hasta por dos días.
d) Por dos alternas o cuatro medias
ausencias alternas, suspensión hasta por seis días.
e) Por dos consecutivas o tres o más
alternas, despido sin responsabilidad patronal.
Las sanciones se harán efectivas en el mes siguiente,
con excepción de aquellos casos en que la causal de despido se configura antes
de concluir el mes de que se trate, caso en el que se podrá separar
justificadamente al empleado de inmediato.
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