Artículo 44.—Son funciones del Departamento de
Programación y Evaluación:
a)
Desarrollar, implementar y actualizar las metodologías e instrumentos
requeridos para orientar el proceso de planificación estratégica del MEP, tanto
en las Oficinas Centrales como en las Direcciones Regionales de Educación.
b)
Coordinar la elaboración del Plan Operativo Anual (POA) del MEP.
c)
Coordinar con el Departamento de Formulación Presupuestaria para que la
asignación presupuestaria sea consistente con lo establecido en el POA del MEP.
d)
Desarrollar, implementar y actualizar las metodologías e instrumentos
requeridos para realizar el seguimiento y evaluación del POA del MEP, tanto en
el nivel central como regional.
e)
Preparar informes periódicos sobre la evaluación POA del MEP y otros planes
relacionados, y someterlos al conocimiento del Nivel Político.
f)
Elaborar y actualizar lineamientos, metodologías y herramientas para la
administración de programas y proyectos, así como brindar capacitación y
acompañamiento en el uso de las mismas.
g)
Brindar asesoría para la formulación y evaluación de programas y proyectos en
todas sus etapas.
h)
Establecer y mantener actualizado un registro de todos los programas y
proyectos ejecutados por el MEP, como base para retroalimentar la toma
decisiones.
i)
Realizar los estudios requeridos para promover procesos de reorganización y
desarrollo institucional, tanto en el nivel central como regional, de
conformidad con los lineamientos establecidos por MIDEPLAN.
j)
Coordinar con la Dirección de Gestión y Desarrollo Regional (DGDR) estudios
específicos para evaluar el funcionamiento de las Direcciones Regionales de
Educación.
k)
Establecer, en coordinación con la Dirección de Gestión y Desarrollo Regional
(DGDR) los lineamientos técnicos e instrumentos metodológicos para orientar el
proceso de planificación estratégico a nivel de centro educativo, así como su
vinculación a los procesos de control interno y supervisión educativa.
l)
Otras funciones inherentes, relacionadas con su ámbito de competencia y
atribuciones, asignadas por el superior jerárquico.