Artículo 100.—La suspensión sin goce de salario se
aplicará hasta por quince días, excepto cuando la disposición legal determine
lo contrario, en los siguientes casos:
a. Cuando el servidor, después de haber sido
amonestado por escrito, reincida con la misma falta.
b. Cuando el servidor haya sido amonestado por
escrito por tres faltas diferentes, dentro de un plazo de tres meses a partir
de la aplicación de la última sanción.
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