Artículo 38.—La Comisión de Salarios integrada por
la Encargada de Recursos Humanos, la Coordinación de Hacienda, la Unidad de
Planificación, la jefatura de Procesos Jurídicos y el Alcalde, realizarán el
estudio correspondiente con el objetivo de realizar los ajustes necesarios para
que ningún funcionario devengue menos salario del que le corresponda a la
categoría de puestos. Esta Comisión llevará la moción correspondiente al
Concejo Municipal para estudiar la propuesta de acuerdo a la proyección del
presupuesto municipal.
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