TRANSITORIO II-
Reorganización del recurso humano y de la estructura organizacional Se autoriza
a la Promotora para que lleve a cabo la reorganización de personal y de las oficinas
que lo requieran, con el fin de garantizar un adecuado servicio al público y cumplimiento
de sus fines; en el proceso de reorganización se respetarán los derechos laborales
adquiridos.
Como parte de la
reorganización, la Promotora ofrecerá a los funcionarios un plan de capacitación
en las funciones y competencias para cumplir con los nuevos perfiles de
puestos.
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