TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
CONSEJO NACIONAL DE SALARIOS
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA No 4-95
El
Consejo Nacional de Salarios, en uso de las facultades que le confieren el
artículo 57 de la Constitución Política, así como la Ley N°832
del 4 de noviembre de 1949, sus reformas y su Reglamento,
Considerando:
1°-Que
la Constitución Política establece que el Consejo Nacional de Salarios es el
órgano técnico responsable de regular lo concerniente a los salarios mínimos
para el Sector Privado.
2°-Que
durante 1995 dicho Órgano se avocó a revisar la estructura de los Salarios
Mínimos vigentes, con el objeto de racionalizar es ajustaría a las necesidades
de la actual coyuntura social y económica.
3°-Que
conjuntamente con dicha revisión, el Consejo procedió a simplificar el número
de renglones ocupacionales y consecuentemente a definir los conceptos que
soporten la nueva estructura de salarios mínimos de tal forma que todos los
asalariados puedan ser, en virtud de su perfil ocupacional, fácilmente ubicados
en el renglón ocupado correspondiente dentro de la nueva estructura.
4°-Que
el artículo 2° del Decreto-Ley No 832 y el Decreto Ejecutivo No 22068-MTSS,
Reglamento a la Ley, en su Articulo 44, confieren
facultades al Consejo Nacional de Salarios para que conforme a lo indicado. Por
tanto:
ACUERDA:
Artículo
1°-Con el objeto de la aplicación y ubicación de diversas ocupaciones
existentes en el Sector Privado dentro del Decreto de Salarios Mínimos se
tienen como base las actividades y los perfiles ocupacionales que se publican a
continuación, aprobados en la sesión extraordinaria número 4185 de 11 de
diciembre de 1995.
"ACTIVIDAD AGROPECUARIA, SILVÍCOLA Y PESQUERA
Definición de título:
ACTIVIDAD
AGRÍCOLA: El término agrícola, etimológicamente, significa el cultivo del
campo. O sea que involucra por sí sólo, tanto la producción vegetal como la
animal, a más de los distintos aspectos del campo. De ahí que desde un punto de
vista económico, el Sector Agrícola es considerado como la actividad
productiva, que se basa en la sistematización de los conocimientos para el
manejo y utilización de las plantas y de los animales, con la finalidad de
satisfacer necesidades humanas.
Por
eso desde un punto de vista técnico, el Sector Agrícola incluye en la
producción vegetal, tanto la producción de cultivos como la de los bosques; y
en la producción animal los rubros pecuarios y los pesquero-considerados en
estado primario o en forma comercializada.
Aquí
el fundamento del sistema estructural, establecido en el actual Decreto de
Salarios Mínimos, en el que el título "Agricultura" es un subconjunto
de la economía entera, el llamado Sector de Producción Primaria, que se divide
en subconjuntos ordenados, cada uno de los cuate presenta una autonomía
relativa y una determinada, horizontal y vertical, directa o indirecta,
dependencia de los otros. Ellos son los subsectores agrícola, propiamente
dicho, el ganadero, el silvícola y el pesquero.
Definición de título:
SUBSECTOR
AGRÍCOLA: La propiamente concentrada en el viejo arte del cultivo o abranza de la tierra. Entre cuyas actividades están la
preparación del terreno, la selección de las variedades a sembrar. modalidades de siembra, manejo de los cultivos, manejo de la
plantación que incluye la fertilización, el control de malas hierbas, plagas y
enfermedades, la recolección de las cosechas, las de post cosecha y las
referidas a la preparación de los productos cosechados para su venta, para su
comercialización. Se consideran actividades también agrícolas las relacionadas
con la atención de invernaderos y viveros.
SUBSECTOR
GANADERO: Es el relacionado con la crianza, granjería y tráfico de ganados. Se
refiere a la cría de ganado en general, tanto de especies mayores, como de
especies menores, a la exportación de granjas porcinas, avícolas, de pieles, a
los establecimientos productores de leche, lana, carne, miel y seda natural.
Incluye también las actividades propias de la repoblación de animales. Como las
referentes al control de enfermedades y plagas de los animales domésticos.
SUBSECTOR
SILVICOLA: Se refiere a la plantación, repoblación, conservación, y
conservación y explotación de bosques, viveros de árboles fogomas,
resinas, cortezas, etc.), frutas y flores silvestres; incluye la corta de
árboles, desfamado y alistado de "tucas"
así como. el control de enfermedades y plagas que
afectan a las especies forestales.
SUBSECTOR
PESQUERO: Comprende la presa o captura de peces, crustáceos y moluscos,
recolección de algas, conchas, ostras, almejas, langostas, cangrejos, marisco y
otros animales y productos de alta mar, costeras y aguas interiores;
explotación de criaderos o viveros de peces, camarones, ranas, ostras, etc.
Incluye labores de preparación de aparejos, navegación, captura de animales,
limpiado y conservación de éstos hasta su entrega.
No
cubre las labores de transporte automotor en las actividades, agrícola,
ganadera, silvícola. En pesquera cubre el transporte por agua. No incluye
tampoco la industrialización y comercialización de los productos obtenidos en
cualquiera de estas actividades, las que se han de ubicar en otros títulos.
TRABAJADORES
NO CALIFICADOS (Agricultura)
Se
define como Trabajador no calificado, en actividades Agropecuaria, Silvícola y
Pesquera a aquel trabajador que realiza tareas sencillas y rutinarias propias
de la agricultura, la cría de animales, el trabajo forestal y la pesca que
pueden requerir la utilización de herramientas manuales y corrientemente un
esfuerzo físico considerable.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
·
Preparar,
manualmente, el terreno para sembrar.
·
Realizar
la siembra en la forma apropiada.
·
Recolectar,
manualmente, los diferentes productos agrícolas.
·
Aplicar
diversos tipos de abono.
·
Alimentar
y cuidar todo tipo de animales.
·
Limpiar
establos, corrales y similares.
·
Ordeñar
y elaborar, con equipo manual derivados lácteos.
·
Realizar
limpieza de potreros (eliminar o cortar malezas, árboles y otros), desbrozar
terrenos y bosques. Cuidar y dar mantenimiento a cultivos, plantaciones y
otros.
·
Preparar
y conducir bueyes, en diversas tareas agrícolas
·
Obtener
y recolectar productos, crías y elementos como materias primas para la
elaboración de diversos artículos.
·
Activar
y vigilar sistemas de riego.
·
Hacer
y reparar cercas.
En pesca:
·
Alistar
los aparejos, preparar y reparar redes y otro material de pesca.
·
Obtener,
preparar y colocar en anzuelos las carnadas.
·
Pescar
con caña o cuerda; soltar líneas, trasmallos, flotadores, boyas, poner banderas
y señales.
·
Recoger
las redes y líneas u otros medios de pesca que utilicen. Separar y desvicerar peces.
·
Almacenar
en cámaras frigoríficas u otros depósitos apropiados, el producto obtenido.
·
Ayudar
en la preparación de alimentos.
·
Eliminar
deshechos y limpiar el barco.
CONDICIONES
CENTRALES:
·
Generalmente,
recibe indicaciones generales, sobre el trabajo, ocasionalmente se le
especifica la tarea a realizar.
·
Recibe
control sobre las tareas realizadas.
·
Le
corresponde preparar y dar mantenimiento a las herramientas y equipo que utiliza.
·
La
consecuencia del error, generalmente es nula o insignificante.
·
Puede
requerir experiencia previa; o pasar un período de aprendizaje.
·
Puede
corresponderle trabajar en equipo, en cual varios trabajadores comparten una o
varias tarea.
EXPLOTACIÓN
DE MINAS Y CANTERAS, INDUSTRIAS MANUFACTURERAS, CONSTRUCCIÓN Y ELECTRICIDAD
Definición de título:
EXPLOTACIÓN
DE MINAS Y CANTERAS: Se refiere a la extracción, elaboración y beneficio de minerales
que se encuentran en estado natural: sólido (carbón y otros), líquido
(petróleo), gaseoso (gas al). Incluye las minas subterráneas o a cielo abierto,
las canteras y los s con todas las actividades complementarias (trituración, cribado, !o, limpieza, clasificación, flotación, fusión,
granulación. Extracción de piedra, arcilla para cerámica, refractaria y de otros tipo, yeso, abrasivos naturales, arena y grava de
todas clases, extracción de minerales en general, extracción de sal, cal y
otros elementos en estado natural.
INDUSTRIA:
Se entiende INDUSTRIA, la aplicación de un proceso de transformación física o
química a partir de materias primas o productos elaborados o semielaborados
para la obtención de otros; ya sea que el trabajo se efectúe con máquinas o a
mano. La modificación de productos ya elaborados; la incorporación de artículos
semielaborados para alcanzar un producto final. Incluye el ensamblaje de las
partes que componen los bienes manufacturados, montaje e instalación de
maquinaria y equipo. La reparación de maquinaria y equipo. Comprende los
establecimientos que se dedican a la renovación, reconstrucción, remodelación,
reparación, mantenimiento (ajuste y limpieza) de todo tipo de maquinaria,
equipo, tales como: aparatos eléctricos, electrónicos, mecánicos,
electrodomésticos.
La
actividad industrial abarca la elaboración de todo tipo- de productos tales
como: productos alimenticios, bebidas y tabaco; textiles, prendas de vestir e
industria del cuero; industria de la madera y productos de la madera, incluidos
muebles; fabricación de papel y productos de papel, imprentas y editoriales;
sustancias químicas y productos químicos derivados del petróleo, del carbón,
del caucho y plásticos; productos minerales no metálicos; industrias metálicas
básicas; productos metálicos, maquinaria y equipo; y otras industrias
manufactureras que no pueden clasificarse en ninguno de los grupos mencionados.
ELECTRICIDAD:
Comprende la generación, transmisión y distribución de energía eléctrica.
Incluye la producción y distribución de gas para consumo doméstico, industrial
y comercial; la captación, purificación y distribución de agua.
CONSTRUCCIÓN:
Comprende la construcción, reforma, reparación y demolición de edificios,
carreteras, calles, puentes, viaductos, alcantarillas y conducciones de agua,
gas y electricidad, construcción de vías para todo tipo de ferrocarriles,
puertos y canales, muelles y aeropuertos, zonas de estacionamiento, presas,
obras de drenaje, riego y de defensa contra inundaciones; instalaciones hidráulicas
y centrales hidroeléctricas, oleoductos y gasoductos, perforación de pozos de
agua, campos y canchas para deportes e instalaciones deportivas, sistemas de
comunicación (líneas telefónicas, telegráficas, y otras.), dragado y limpieza
de vías pluviales y puertos, movimientos de tierras; viviendas, instalaciones
de plomería, calefacción y acondicionamiento de aire;
labrado de mármol y piedra; colocación de pisos y techos, trabajos
de carpintería, albañilería, fontanería, pintura, hojalatería, instalaciones
eléctricas; instalación de verjas, estructuras metálicas, rejas (incluye
soldadura); trabajos de excavación y cimentación, derribo y demolición,
trabajos de reparación y mantenimiento de edificaciones.; montaje e instalación
de estructuras prefabricadas, sistemas de ascensores, escaleras móviles,
sistemas de seguridad (contra robos, incendios y otros);
calefacción, ventilación.
TRABAJADORES
NO CALIFICADOS (Industria, etc.)
Definición de título:
Se
define como Trabajador no calificado en EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS,
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS, CONSTRUCCIÓN Y ELECTRICIDAD, a aquel trabajador que
realiza tareas sencillas y rutinarias que pueden requerir principalmente la
utilización de herramientas manuales y, a menudo, considerable esfuerzo físico.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Abrir y limpiar tajos y galerías mineras, utilizando herramientas manuales.
*
Extraer cal, arcillas, grava, arena y otros materiales, de canteras a cielo
abierto.
*
Montar componentes a mano aplicando métodos simples.
*
Clasificar, lavar, pelar, descascarar, moler o triturar manualmente productos y
materiales.
*
Abastecer de materiales a los trabajadores que lo requieran, según el sistema
de producción.
*
Recibir el producto que sale de las máquinas, fajas transportadoras y otros
equipos y colocarlo donde corresponda.
*
Cortar rebabas, pulir, encerar, lavar o limpiar productos.
*
Limpiar maquinaria o equipos; recoger sobrantes y guardar herramientas.
*
Empacar o embalar productos, etiquetar y rotular los paquetes.
*
Eliminar obstrucciones, mover escombro, abrir brecha en paredes, despegar cielo
raso, quitar mosaico; limpiar y recuperar ladrillos usados.
*
Preparar manualmente las mezclas de concreto en la proporción que se le
indique.
*
Llenar batidoras para elaborar mezcla, según las medidas que se le indiquen.
*
Acarrear la mezcla, ladrillos, block, mosaicos y
otros materiales, en carretillos, baldes u otros recipientes hasta donde se
requiera.
CONDICIONES
GENERALES:
-
Recibe instrucciones completas que no obligan a tener ninguna clase de
iniciativa.
-
Habitualmente recibe supervisión constante.
-
Puede corresponderle realizar operaciones matemáticas elementales.
-
No utiliza instrumentos delicados o de mayor complejidad en su uso.
-
No tiene poder de decisión y la consecuencia del error, en procesos
productivos, generalmente es nula o insignificante.
-
No requiere experiencia previa.
-
Puede corresponderle trabajar en cadena o equipo, dentro de un proceso con
subdivisión de tareas motivado por volumen de producción y no por la
complejidad del puesto.
TRABAJADORES
SEMICALIFICADOS (Industria, etc.)
Definición de título:
Son
aquellos trabajadores que desempeñan tareas que aunque pueden ser repetitivas
implican cierta complejidad, habilidad física, responsabilidad, esfuerzo mental
e iniciativa, así como algunos conocimientos específicos; habitualmente se
desempeñan como ayudantes de Obreros Calificados o Especializados y
eventualmente ocuparán su puesto, de alguna manera se encuentran en un proceso
de aprendizaje de la ocupación o puesto de trabajo de que se trate, sin embargo
la experiencia y conocimiento adquiridos le permiten realizar algunas tareas de
mediana complejidad sin indicaciones específicas.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Medir, calcular, cortar y alistar piezas, siguiendo indicaciones.
*
Desmontar partes de equipos y máquinas para limpieza, reparación, cambio,
engrase y lubricación general.
*
Revisar el funcionamiento elemental, de equipos y máquinas, abrirlos y probar
circuitos sencillos.
*
Pesar, medir, mezclar ingredientes para elaborar fórmulas de rutina.
*
Ensamblar parcialmente artículos de cierta complejidad; en algunos casos
realiza el ensamblado completo.
*
Hacer reparaciones simples bajo su responsabilidad; ayudar en otras más
complejas, bajo supervisión directa.
*
Obtener niveles, marcarlos adecuadamente, a partir de un punto dado y tender
las cuerdas.
*
Colocar ladrillos y blocks bajo supervisión, preparar
aros para las armaduras.
*
Poner varillas de refuerzo en el interior de los blocks
y rellenarlos, quitar formaleta.
*
Colocar puertas, vidrios, accesorios para baño; tomacorrientes, apagadores,
picaportes, llavines y otros.
CONDICIONES
GENERALES:
-
Recibe instrucciones detalladas, pero el trabajador puede decidir el
procedimiento más eficaz para cumplirlas.
-
Habitualmente recibe supervisión sobre su trabajo.
-
Puede corresponderle realizar operaciones matemáticas de alguna complejidad,
tales como: sacar porcentajes, calcular impuestos, descuentos, áreas.
-
Requiere algunos conocimientos prácticos en el manejo de determinados instrumentos,
máquinas o equipos; asimismo cierta habilidad física y mental para la ejecución
de su trabajo.
-
Tiene poder limitado de decisión y la consecuencia del error puede ser
significativa.
-
Puede requerir alguna experiencia previa.
-
Puede corresponderle trabajar en cadena o equipo dentro de un proceso con
subdivisión de tareas, motivado por la complejidad del puesto o volumen de la
producción.
-
Cuida que las herramientas y el equipo de trabajo se mantengan en buen estado
dándoles mantenimiento o pidiendo su sustitución cuando el deterioro es muy
grande.
-
Según el puesto de que se trate requiere de discreción, memorización de datos.
-
Puede corresponderle supervisar trabajadores no calificados, también en algunos
casos debe rendir informes, llenar formularios de control de asistencia de
trabajadores y otros.
TRABAJADORES
CALIFICADOS, OPERADORES DE MAQUINAS
(Industria,
etc.)
Definición de título:
Se
define como Trabajador Calificado a aquel trabajador cuyas tareas tienen un
regular grado de dificultad mental o física y requieren conocimientos
específicos sobre una determinada materia, ya sea estos adquiridos por estudios
o una larga práctica , que hacen posible que el
trabajador conozca bien una ocupación, asimismo las etapas de la producción y
de los materiales, máquinas y herramientas utilizadas y la naturaleza y los
usos a que se destinan los productos acabados. Sus tareas pueden estar
relacionadas con la preparación, el ajuste y la operación de máquinas o
equipos, con materias primas valiosas o de delicada manipulación así como a la
calidad o naturaleza de lo que produce.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Cortar, labrar y pulir piedras para la construcción, decoración, monumentos y
otros fines.
*
Ajustar y accionar máquinas para practicar perforaciones y extraer minerales
sólidos provenientes de minas o canteras.
*
Colocar barrenos de dinamita, según la cantidad y potencia que se requiera y
hacerlos estallar.
*
Cortar, ajustar y colocar puntales, pilares y arcos de madera o metal para
apuntalar paredes y techo.
*
Recoger muestras para enviar a laboratorio.
*
Construir las partes que le correspondan en edificios y otras obras.
*
Efectuar labores de mantenimiento y reparación de los mismos.
*
Fundir, soldar, laminar, forjar y producir lingotes, planchas, barras, cintas,
tubos, varillas, y otras piezas metálicas.
*
Elaborar partes para muebles, herramientas, equipos, maquinaria, así como
artículos de ferretería y accesorios metálicos.
*
Reparar y dar mantenimiento, convertir y modificar e incluso participar en la
construcción de toda clase de embarcaciones.
*
Instalar y erigir estructuras metálicas aparejos y equipos similares.
*
Reparar y ajustar máquinas, equipos e instrumentos eléctricos, electrónicos y
otros, incluidos motores y vehículos.
*
Operar máquinas, vigilar su funcionamiento y mantener el nivel de calidad de
los productos elaborados.
*
Fabricar lentes, alhajas, reparar relojes.
*
Curtir, adobar y cromar pieles, elaborar artículos de cuero.
*
Aserrar, cepillar, curar, secar madera, elaborar muebles y otros artículos de
madera y similares.
*
Elaborar, en parte o en su totalidad sustancias y productos químicos, así como
papel y sus productos.
En
algunas actividades se localizan Trabajadores Calificados que no hacen toda la
operación o el producto por razones de costo ya que muchas partes del proceso
están al alcance de trabajadores con menor calificación y resultan más
rentables. Deberá entenderse que de las tareas mencionadas, el Trabajador
Calificado esta en capacidad de realizar hasta las que implican un regular o
mediano grado de dificultad.
CONDICIONES
GENERALES:
-
Recibe instrucciones de tipo general o específicas, de
acuerdo al tipo de trabajo a desempeñar, el cual, según el caso, recibe mayor o
menor supervisión, realiza el trabajo con relativa independencia, se le evalúa
por los resultados obtenidos.
-
Puede corresponderle realizar razonamientos complejos para determinar
porcentajes, calcular impuestos, áreas, volúmenes. calibrar
distancias; desarrollar diversos tipos de fórmulas: químicas, matemáticas,
financieras, estadísticas, físicas, y otras.
-
Requiere conocimiento y práctica en el manejo de instrumentos, máquinas y
equipos propios de su trabajo, asimismo habilidad física y mental, que le
permita no sólo la ejecución correcta de su trabajo sino también la reacción
rápida y oportuna para detener el funcionamiento de la maquinaria o equipo y
limitar el daño que se pueda producir sobre si mismo, en materias primas o en
el equipo, puede requerir creatividad e iniciativa para cumplir su trabajo.
-
Según el caso, su poder de decisión se circunscribe a la operación de la
máquina, en otros dispone de amplio criterio para maniobrar;
la consecuencia del error en cualquier caso es significativa y
generalmente costosa.
-
Por su acceso a materiales, equipos, información confidencial. fórmulas, procesos y otras características propias de la
empresa ^ exige una alta cuota de discreción.
-
En algunos casos debe llevar estadísticas, hacer informes, sobre la materia
prima recibida, la producción obtenida, el tiempo invertido, el tiempo perdido,
material sobrante y otros datos para la contabilidad de costos y control de
calidad.
-
Puede corresponderle trabajar en cadena o equipo dentro de un proceso con
subdivisión de tareas, motivado por la complejidad del puesto o volumen de la
producción.
-
Según el puesto de que se trate requiere la memorización de cantidades,
medidas, temperaturas, tiempos, y otros datos.
-
Es responsable de mantener en buen estado los instrumentos. mobiliario,
equipo y maquinaria a su cargo, puede corresponderle
TRABAJADORES
ESPECIALIZADOS (Industria, etc.)
Definición de título:
Se
define como Trabajador Especializado a aquel trabajador cuyas tareas tienen un
alto grado de dificultad mental o física y requieren profundos conocimientos
generales sobre una determinada materia, además de conocimientos específicos en
un área de la misma, que hacen posible que el trabajador conozca bien su ocupación,
asimismo los procesos de producción, la composición de las fórmulas, los
materiales, maquinaria y equipo utilizadas así como la calidad de producto que
se obtendrá. Sus tareas están relacionadas con la preparación, el ajuste e
incluso la operación de máquinas o equipos complejos de avanzada tecnología, de
complicado manejo o de alto riesgo, con materias primas valiosas o de delicada
manipulación así como a la calidad o naturaleza de lo que produce.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
^
Planificar, diseñar, dirigir, coordinar, supervisar el trabajo.
*
Realizar ajustes de precisión a maquinaria y equipo para su operación,
reparación o mantenimiento.
*
Obtener muestras para examinar y determinar la necesidad de su envío a
laboratorio.
Comprobar
la ubicación de cargas explosivas, así como su potencia, orientación y
localización y velar que se cumplan las normas y procedimientos de seguridad.
*
Dirigir la construcción, reparación y mantenimiento de edificios y otras obras
y estructuras.
*Tornear
o fresar piezas metálicas, de acuerdo a un diseño o muestra, respetando los
márgenes de tolerancia.
*
Hacer soldaduras especiales en estructuras que sufrirán presión y que se
utilizan habitualmente para el trasiego, almacenamiento o transporte de
sustancias químicas, combustibles, inflamables, contaminantes, etc.
*
Fabricar lentes de contacto especiales, ajustar instrumentos de precisión.
*Pintar,
decorar automóviles, embarcaciones, aeronaves.
*Operar
máquinas cuyo manejo es complicado, difícil, delicado o requiere conocimientos
específicos, cuya materia prima es valiosa, delicada, peligrosa o sometida a
regulación legal, asimismo el producto requiere un acabado especial, o reúne
alguna de las características apuntadas para la materia prima. Crear, diseñar,
desarrollar, modificar modelos, elementos, artículos o productos finales.
CONDICIONES
GENERALES:
*
Puede recibir o no instrucciones generales sobre el tipo de trabajo que debe
realizar, el cual ejecuta con independencia y poca o ninguna supervisión, se le
evalúa por los resultados obtenidos.
*
Generalmente le corresponde realizar razonamientos complejos, cálculos,
mediciones, proyecciones.
*
Requiere amplios y sólidos conocimientos en su campo, así como práctica en el
manejo de instrumentos, máquinas o equipos propios de su trabajo, asimismo
habilidad física y mental, creatividad e iniciativa para el desarrollo
eficiente de sus labores.
*
Tiene amplio poder de decisión para desarrollar su trabajo, capacidad de
conocimiento para resolver los problemas que se le presenten; la consecuencia
del error es importante y la corrección del mismo es generalmente bastante
costosa en recursos, materiales y humanos.
*
Por su acceso a materiales, equipos e información confidencial o privada, así
como su conocimiento de procesos, fórmulas, y otras características propias de
la empresa habitualmente se le exige total discreción .
*
Puede corresponderle participar en el planeamiento, toma de decisiones y
comprobación de resultados. * Puede corresponderle por sus condiciones y
capacidades dar indicaciones y lineamientos de como desarrollar el trabajo a
otros obreros y resolver los problemas que estos le presenten relacionados con
sus tareas, sin que esto implique necesariamente que desempeñe un puesto de
jefatura.
*
En algunos casos debe llevar estadísticas, hacer informes, sobre la materia
prima recibida, la producción obtenida, el tiempo invertido, el tiempo perdido,
material sobrante y otros datos para la contabilidad de costos y control de
calidad.
*
Puede corresponderle trabajar en cadena o equipo dentro de un proceso con
subdivisión de tareas, motivado por la complejidad del puesto o volumen de la
producción.
*
Puede corresponderle ejercer supervisión sobre otros trabajadores de menor o
igual calificación.
COMERCIO,
SERVICIOS Y TURISMO
Definición de título:
Se
entiende por Comercio, la negociación mediante !a
compra venta o permuta de géneros o mercancías (sin transformación) ya sean
nuevos o usados, tanto al por mayor como al por menor, cubre las actividades de
los agentes que compran mercaderías para esta empresas o que las venden,
comercio por comisión o en consignación. Dentro de las actividades comerciales
se incluye: el acopio, agrupación y clasificación de las mercaderías, la
división, reembalaje, embotellado y redistribución en lotes más pequeños; el
almacenamiento, refrigeración, entrega e instalación de productos y el fomento
de las ventas en representación de los clientes. Incluye la venta de alimentos
y bebidas preparadas para consumo inmediato; los establecimientos que mediante
el pago de una suma proporcionan hospedaje, incluyendo
lugares y servicios para acampar ya sea abiertos al público o reservados a
determinada organización.
Se
entiende por Servicios, a los establecimientos y personal destinados a cuidar
intereses o satisfacer necesidades personales, de los ^ hogares, empresas,
instituciones, organizaciones y público en general. Incluye servicios que
pueden ser prestados tanto por personas físicas como jurídicas, asimismo cubre
toda la gama de actividades desde las más simples hasta las más complejas,
técnicas o profesionales.
TRABAJADORES
NO CALIFICADOS (Comercio, etc.)
Definición de título:
Se
define como Trabajador no calificado, a aquel trabajador que realiza tareas
sencillas y rutinarias que pueden requerir principalmente la utilización de
herramientas manuales y, a menudo, considerable esfuerzo físico.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Realizar labores sencillas de cocina tales como: acarrear, lavar, pelar, picar,
licuar, moler y mezclar frutas y verduras, freír algunos alimentos, lavar
utensilios y otras similares en auxilio del cocinero.
*
Preparar mesas con mantelería, cubiertos, condimentos, servilletas, y otros.
*
Atender el cliente, tomar el pedido y servirlo.
*
Entregar o cobrar la cuenta, desocupar las mesas y volverlas a preparar.
*
Brindar servicio al cliente tanto en salones como en habitaciones o vehículos,
de acuerdo al establecimiento de que se trate.
*
Realizar lavado, encerado y limpieza general de vehículos interna y
externamente.
*
Preparar habitaciones para uso de huéspedes (cambiar ropas de cama. cortinas,
poner jabón y papel higiénico, paños, surtir el refrigerador y la alacena,
etc.).
*
Acarrear maletas de los clientes e mostrarles sus habitaciones.
*
Pesar, empacar, rotular, poner precio y acomodar productos en estanterías,
exhibidores. máquinas expendedoras.
*
Recoger basuras y regueros; mostrar e informar al publico
de las características de un determinado producto para impulsar su consumo y
ocasionalmente obsequiar muestras.
*
Acomodar los "carritos" y "canastas" usados por los clientes.
*
Recoger tiquetes o entradas.
*
Cortar zacate, eliminar malezas, sembrar y cuidar
plantas ornamentales.
*
Limpiar piscinas y mantener el agua libre de impurezas.
*
Acarrear implementos deportivos y asistir a los jugadores en sus prácticas (recoger
bolas, entregar palos de golf, raquetas: colocar redes, llevar anotaciones de
marcador).
*
Asistir a pescadores deportivos (preparar cañas, carnadas, flotadores,
plomadas, salvavidas.).
*
Acomodar maderas y otros materiales. Alistar pedidos (medir y cargar arena,
piedra, varilla, madera, hierro para techo, y otros materiales).
*
Cargar y descargar vehículos.
*
Colaborar, en otras tareas, con el empleado de despacho.
*
Lavar cabello y en general asear las áreas de aplicación de tratamientos de
cuidado personal.
*
Trasladar y cambiar decorados y escenografía, ya preparados, encender y apagar
las luces del local.
*
Guiar a los espectadores hacia sus butacas o indicarles donde hay espacio
libre.
*
Distribuir cartas, naipes, fichas y dirigir el juego que corresponda en mesas o
máquinas.
*
Cuidar niños en guarderías, escuelas, en general en lugares que no
*
Atender ancianos y realizar tareas diversas y sencillas en hogares de tercera
edad.
*
Movilizar pacientes en camillas, sillas de ruedas, y otro equipo o aparato para
el mismo fin.
*
Esterilizar y preparar el instrumental y los materiales (hacer turundas, apositos especiales,
preparar aplicaderos, y cualquier otro material que necesite).
*
Hacer el recuento de instrumentos y materiales utilizados durante la
intervención.
CONDICIONES
GENERALES:
-
Recibe instrucciones completas que no obligan a tener ninguna clase de
iniciativa.
-
Habitualmente recibe supervisión constante.
-
Puede corresponderle realizar operaciones matemáticas elementales.
-
No utiliza instrumentos delicados o de mayor complejidad en su uso.
-
No tiene poder de decisión y la consecuencia del error, generalmente es nula o
insignificante.
-
No requiere experiencia previa.
TRABAJADORES
SEMICALIFICADOS (Comercio, etc.)
Definición de título:
Son
aquellos trabajadores que desempeñan tareas que implican cierta complejidad,
habilidad física, responsabilidad, esfuerzo mental e 'iniciativa, así como
algunos conocimientos específicos, sin embargo la experiencia y conocimiento
adquiridos le permiten realizarlas sin indicaciones específicas.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Atender al cliente, identificar las necesidades que tiene, de acuerdo a las
características del producto que solicita. Ofrecer alternativas de solución
indicando los pro y contras
de las mismas y hacer recomendaciones.
*
Indagar la forma de pago que va a utilizar el cliente (tarjeta de crédito,
crédito, contado) e informar las regulaciones de la empresa al respecto.
*
Facturar la compra incluyendo impuestos y descuentos.
*
Constatar que el producto está en buenas condiciones.
*
Alistar la mercadería solicitada por el cliente (pesar, medir, cortar, contar,
envasar, empacar, etiquetar, rotular, etc.).
*
Hacer compras, recibir la mercadería y chequearla contra factura o lista de
pedido.
*
Ir a centros y locales comerciales y otros para exhibir, impulsar y vender
artículos.
*
Seleccionar carnes, verduras, frutas y otros productos, por tipo, calidad,
clase u otra característica, para ofrecerlos a la clientela.
*
Codificar y operar romanas electrónicas, utilizar sierras, rebañaderas, hachas,
cuchillos y otras herramientas.
*
Digitar códigos o nombres de artículos para verificar su existencia, su precio
o hacer la factura y que el sistema automatizado lo rebaje de inventario.
*
Cobrar en algunos establecimientos, el importe de la venta y devolver el
cambio.
*
Desarmar y armar llantas, revisar válvula, cámara y neumático y realizar las
reparaciones necesarias, alinearla, balancearla e instalarla.
*
Cambiar aceites, filtros y engrase.
*
Servir, en la barra, licores y bebidas de preparación simple.
*
Preparar carnes a la parrilla, asar o freír pollos, tacos, tortas de carne,
empanadas, cocinar pizza en hornos eléctricos y electrónicos, cuyos componentes
recibe ya preparados; y el tiempo de cocción es fijo.
*
Informar al cliente de precios y condiciones generales para el arrendamiento
entre otros de: implementos y equipo deportivo, videocintas, videojuegos,
vehículos, artículos ortopédicos, ropa, enseres y artículos de uso doméstico;
realizar los trámites y cobrar* el importe correspondiente.
*
Acompañar grupos de personas en recorridos por zonas geográficas específicas;
de las cuales conoce sus senderos, lugares de atracción. condiciones
climáticas, de salud, y otras.
CONDICIONES
GENERALES:
-
Recibe instrucciones, pero el trabajador puede decidir el procedimiento más
eficaz para cumplirlas.
-
Habitualmente recibe supervisión sobre su trabajo.
-
Puede corresponderle realizar operaciones matemáticas de alguna complejidad
tales como: sacar porcentajes, calcular impuestos, descuentos, áreas.
-
Tiene poder limitado de decisión y la consecuencia del error puede
-.Puede
requerir alguna experiencia previa.
-.
Debe respetar las regulaciones legales que correspondan.
TRABAJADORES
CALIFICADOS, OPERADORES DE MAQUINA
(Comercio,
etc.)
Definición de título:
Se
define como Trabajador Calificado a aquel trabajador cuyas tareas tienen un
regular grado de dificultad mental o física y requieren conocimientos
específicos sobre una determinada materia, ya sean estos adquiridos por
estudios o una larga práctica, que hacen posible que el trabajador conozca bien
una ocupación.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Planear, preparar y cocinar los platillos o comidas del día que ofrece el
establecimiento, así como a la carta y los que solicite el cliente.
*
Recomendar bebidas, preparar cocteles y otras mezclas
de licores a solicitud del cliente.
*
Ofrecer y planear giras, acompañar a los turistas y explicarles las condiciones
históricas, geográficas y de otra índole que sean de interés para ellos.
*
Recomendar indumentaria y equipo que requiera, señalar los riesgos que entraña
la excursión y adoptar las medidas de seguridad pertinentes, explicar y
participar en los deportes o actividades recreativas específicos de la zona a
visitar.
*
Hacer reservaciones en hoteles y transportes, en algunos casos conducir
vehículos.
*
Operar y dar mantenimiento a carruseles o tiovivos y otros tipos de maquinaria
y equipo.
*
Operar equipo de proyección en cines.
*
Comunicar radiomensajes a conductores de taxis.
*
Cortar pelo, aplicar tintes, peinar cabello, y administrar productos de belleza
al cliente.
CONDICIONES
GENERALES:
-
Recibe instrucciones generales o específicas, de acuerdo al tipo de trabajo a
desempeñar, según el caso recibe mayor o menor supervisión, realiza el trabajo
con relativa independencia, se le evalúa por los resultados obtenidos.
-
Requiere conocimiento y práctica en el manejo de instrumentos máquinas y
equipos propios de su trabajo, asimismo habilidad física y mental, que le
permita la ejecución correcta de su trabajo, puede requerir creatividad e
iniciativa.
-
Tiene amplio poder de decisión para desarrollar su trabajo y resolver los
problemas que se le presenten, la consecuencia del error es importante, la
corrección del mismo es generalmente costosa.
-
Por su acceso a materiales, equipos, información confidencial. fórmulas, procesos y otras características propias de la
empresa se exige una alta cuota de discreción.
-
En algunos casos debe llevar estadísticas, hacer informes, sobre la materia
prima recibida, la producción obtenida, el tiempo invertido. el
tiempo perdido, material sobrante y otros datos para la contabilidad de costos
y control de calidad.
-
Según el puesto de que se trate requiere la memorización de cantidades,
medidas, temperaturas, tiempos, fechas, datos geográficos e históricos,
condiciones climáticas, y otros.
-
De acuerdo al puesto, requiere facilidad de palabra, buena dicción y
presentación adecuada. Puede requerir condiciones físicas específicas.
-
Generalmente requiere experiencia previa.
-
Puede corresponderle ejercer supervisión sobre otros trabajadores de menor o
igual calificación.
TRABAJADORES
ESPECIALIZADOS (Comercio, etc.)
Definición de título:
Se
define como Trabajador Especializado a aquel trabajador cuyas tareas tienen un
alto grado de dificultad mental o física y requieren profundos conocimientos
generales sobre una determinada materia, además de conocimientos específicos en
un área de la misma, que hacen posible que el trabajador conozca bien su
ocupación, maquinaria y equipo utilizadas así como la calidad de producto que
se obtendrá. Sus tareas están relacionadas con la preparación, el ajuste e
incluso la operación de máquinas o equipos complejos de avanzada tecnología,
con materias primas valiosas o de delicada manipulación así como a la calidad o
naturaleza de lo que produce.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Organizar y dirigir las tareas del personal de cocina, así como definir el
equipo y maquinaria que requiera, la cantidad y calidad de productos que deben
adquirirlos.
*
Preparar platillos especiales o únicos, coordinar la existencia de vinos y
licores, definir el menú, el acceso de personal a la cocina, y otras medidas.
*
Organizar y distribuir las tareas de los saloneros, atender a determinados
clientes y vigilar que los saloneros atiendan a todos los clientes.
*
Aclarar dudas a los saloneros sobre composición o forma de preparar cada
platillo y otras características específicas del menú.
*
Coordinar con el cocinero y el bartender la
preparación de platillos singulares y bebidas solicitados por algún cliente,
asimismo, cuando se trata de eventos especiales, vigila que tanto a uno como a
otro no le vaya a faltar ningún elemento que necesite.
*
Observar la conducta de los clientes y definir si es del caso, dentro de la
mayor discreción, que debe abandonar el local y establecer los límites del
derecho de admisión.
*
Atender y cuidar personas ancianas en su domicilio, suministrar los cuidados
que están a su alcance, de acuerdo a la condición física y mental del anciano.
*
Operar equipo electrónico mezclador de sonidos y efectos especiales en los
programas de televisión; seleccionar y hacer los ajustes técnicos de
musicalización para los programas de televisión;
empalmar los comerciales y promociones de acuerdo a la "hoja de
continuidad" de programación del día siguiente.
*
Redactar textos cortos para avisos y promociones de acuerdo a las limitaciones de
tiempo para emisión, hacer sinopsis de películas para promocionarlas.
*
Vigilar y mantener en operación la planta principal de emisión de un canal de
televisión; o de una planta repetidora.
*
Asistir al odontólogo, tomar radiografías, revelarlas y archivarlas.
*
Esterilizar instrumental, fungir como instrumentista.
*
Elaborar programas de computación con diferentes objetivos para agilizar tareas
o hacerlas mas eficientes.
*
Tomar fotografías, interpretarlas y comentarlas para su publicación en
diferentes medios impresos.
CONDÍCIONES
GENERALES:
*
Puede recibir o no instrucciones generales sobre el tipo de trabajo que debe
realizar, el cual ejecuta con independencia y poca o ninguna supervisión, se le
evalúa por los resultados obtenidos.
*
Generalmente le corresponde realizar razonamientos complejos, tales como:
cálculos, mediciones y proyecciones.
*
Requiere amplios y sólidos conocimientos en su campo, así como práctica en el
manejo de instrumentos, máquinas o equipos propios de su trabajo, asimismo
habilidad física y mental, creatividad e iniciativa para el desarrollo
eficiente de sus labores.
*
Tiene amplio poder de decisión para desarrollar su trabajo, capacidad de
conocimiento para resolver los problemas que se le presenten: la consecuencia
del error es importante y la corrección del mismo es generalmente bastante
costosa en recursos.
*
Por su acceso a materiales, equipos e información confidencial o privada, así
como su conocimiento de procesos, fórmulas, y otras características propias de
la empresa habitualmente se le exige total discreción .
*
Puede corresponderle participar en el planeamiento, toma de decisiones y
comprobación de resultados.
*
Puede corresponderle por sus condiciones y capacidades dar indicaciones y
lineamientos de como desarrollar el trabajo a otros obreros y resolver los
problemas que estos le presenten relacionados con sus tareas, sin que esto
implique necesariamente que desempeñe un puesto de jefatura.
*
En algunos casos debe llevar estadísticas, hacer informes, sobre la materia prima
recibida, la producción obtenida, el tiempo invertido, el tiempo perdido,
material sobrante y otros datos para la contabilidad de costos y control de
calidad.
*
Puede corresponderle la presentación de informes en relación con el tiempo y
recursos empleados en la aplicación de ideas, planeación y desarrollo de
programas o procesos en los cuales la estimación de costos es muy alta y los
resultados no son notorios de inmediato.
SERVIDORAS
DOMESTICAS
Para
los efectos de fijación y aplicación de los salarios mínimos, el renglón
"Servidoras Domésticas" se refiere, únicamente, a aquellos
trabajadores que presten sus servicios en forma continua en el hogar,
habitación o residencia habitual del patrono y que no implique lucro para éste
último, en labores tales como aseo, cocina, lavado, planchado y otras tareas
propias de un hogar.
Incluye
el cuido y acompañamiento de personas (siempre y cuando ello no se requiera
ningún tipo de conocimientos de enfermería y similares)
TRANSPORTES
Y ALMACENAMIENTOS
Definición de título:
El
título Transportes y Almacenamientos, se refiere a las actividades propias del
traslado por vía terrestre, aérea y marítima, de carga o personas, así como al
almacenamiento de mercancías en tránsito, asimismo cubre el tramite de
importación y exportación de mercancías, pago de derechos, desalmacenaje
en puertos y aeropuertos; además la operación de maquinaria y equipo, en
agricultura, en construcción, vialidad y similares, en el trasiego, por medio
de vehículos automotores, de materiales o productos en plantas y bodegas; en
explotación de minas y canteras; en servicios de mudanzas, y otras actividades.
TRABAJADORES
NO CALIFICADOS (Transportes, etc.)
Definición de título:
Se
define como Trabajador no calificado, aquel trabajador que realiza tareas sencillas
y rutinarias que pueden requerir considerable esfuerzo físico y la utilización
de herramientas y equipo manual, generalmente para la movilización de carga.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Cargar y descargar mercaderías en puertos y aeropuertos, incluye el trasiego de
mercadería de una embarcación a otra y abrir embalajes.
*
Acompañar al conductor, alistar pedidos y entregarlos a los clientes, incluye
la carga y descarga del vehículo.
*
Ayudar al chofer en algunas labores tales como cambio de llantas, aseo, y
otras; vigilar el vehículo mientras el chofer no se encuentra en él.
*
Empacar o embalar artículos para protegerlos durante las mudanzas.
*
Despachar y controlar el horario de los buses, si es del caso, establece horas
de llegada y salida de los buses, vigilar que el chofer cumpla con la ruta y
paradas establecidas, comprobar y controlar el tiempo y la razón por la que el
bus permanece detenido por problemas en el recorrido.
*
Cobrar el importe del pasaje durante el recorrido del autobús, abrir, cerrar y
resguardar los compartimentos de carga, recibir y entregar encomiendas; asistir
a los pasajeros en sus necesidades, colaborar con el chofer si surgen
imprevistos en la ruta.
CONDICIONES
GENERALES:
-
Recibe instrucciones completas que no obligan a tener ninguna clase de
iniciativa.
-
Habitualmente recibe supervisión constante.
-
Puede corresponderle realizar operaciones matemáticas elementales.
-
No tiene poder de decisión y la consecuencia del error, generalmente es nula o
insignificante.
-
No requiere experiencia previa.
-
Requiere habilidad física.
TRABAJADORES
SEMICALIFICADOS (Transportes, etc.)
Definición de título:
Son
aquellos trabajadores que desempeñan tareas que aunque pueden ser repetitivas
implican cierta complejidad, habilidad física, responsabilidad, esfuerzo mental
e iniciativa, así como conocimientos específicos; la experiencia y conocimiento
adquiridos le permiten realizar tareas de mediana complejidad sin indicaciones
específicas
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Conducir y operar vehículos automotores de combustión interna de no más de dos
ejes.
*
Movilizar cargas, materias primas y mercaderías en general, utilizando un
montacargas.
*
Conducir vehículos que no excedan de once pasajeros sentados.
*
Asegurar los cabos a boyas o muelle para fijar la posición de embarcaciones.
CONDICIONES
GENERALES:
-
Recibe instrucciones detalladas, pero el trabajador puede decidir el
procedimiento más eficaz para cumplirlas.
-
Habitualmente recibe supervisión sobre su trabajo.
-
Puede corresponderle realizar operaciones matemáticas de alguna complejidad
tales como: sacar porcentajes, calcular impuestos, descuentos, áreas.
-
Puede requerir licencia de conducir, expedida por las autoridades
correspondientes, algunos conocimientos prácticos en el manejo de determinados
equipos; asimismo cierta habilidad física y mental para la ejecución de su
trabajo.
Tiene
poder limitado de decisión y la consecuencia del error puede ser significativa.
-
Puede requerir alguna experiencia previa.
-
Según el puesto de que se trate requiere de discreción, memorización de datos.
-
Puede requerir conocimientos de legislación de tránsito, manejo de sustancias
peligrosas.
-
Puede requerir conocimientos de mecánica automotriz.
TRABAJADORES
CALIFICADOS, OPERADORES DE MAQUINAS (Transportes, etc.)
Definición de título:
Se
definen como Trabajador Calificado a aquel trabajador cuyas tareas tienen un
regular grado de dificultad mental o física y requieren conocimientos
específicos sobre una determinada materia, ya sean estos adquiridos por
estudios o una larga práctica, que hacen posible que el trabajador conozca bien
una ocupación.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Operar y mantener la maquinaria de la embarcación en funcionamiento;
*
Conducir la embarcación a los sitios que indique el capitán.
*
Conducir autobuses y microbuses de mas de once
pasajeros y vehículos, que no sean articulados, de tres o más ejes.
*
Operar y conducir maquinaria pesada (tractores de llantas o de oruga,
maquinaria agrícola, vagonetas, mezcladoras de concreto, retroexcavadoras,
palas mecánicas, y otra maquinaria).
*
Ajustar y operar máquinas o equipos, con materias primas valiosas o de delicada
manipulación.
CONDICIONES
GENERALES:
-
Recibe instrucciones generales o específicas, de acuerdo al tipo de trabajo a
desempeñar y mayor o menor supervisión, trabaja con relativa independencia, se
le evalúa por los resultados obtenidos.
-
Requiere conocimiento y práctica en el manejo de instrumentos, máquinas y
equipos propios de su trabajo, asimismo habilidad física y mental e iniciativa.
-
Tiene amplio poder de decisión para desarrollar su trabajo y resolver los
problemas que se le presenten, la consecuencia del error es importante, la
corrección del mismo es generalmente costosa.
-
En algunos casos debe llevar estadísticas, hacer informes sobre el tiempo
invertido, el tiempo perdido y otros datos.
-
Según el puesto de que se trate requiere la memorización de cantidades,
medidas, temperaturas, tiempos, y otros datos.
-
Requiere experiencia previa.
-
Puede corresponderle ejercer supervisión sobre otros trabajadores de menor o
igual calificación.
TRABAJADORES
ESPECIALIZADOS (Transportes, etc.)
Definición de título:
Se
define como Trabajador Especializado a aquel trabajador cuyas tareas tienen un
alto grado de dificultad mental o física y requieren profundos conocimientos
generales sobre una determinada materia, además de conocimientos específicos en
un área de la misma, que hacen posible que el trabajador conozca bien su
ocupación, maquinaria y equipo. Sus tareas están relacionadas con la
preparación, el ajuste e incluso la operación de máquinas o equipos complejos
de avanzada tecnología, de complicado manejo o de alto riesgo, con materias
primas valiosas o de delicada manipulación así como a la calidad o naturaleza
de lo que produce.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Manejar vehículos automotores remolcadores de furgones, plataformas, cisternas,
y en general cualquier vehículo articulado.
*
Operar grúas estacionarias para carga y descarga de mercaderías en puertos.
*
Operar dragas para la limpieza de ríos, canales, puertos, ahondar cauces y
similares.
*
Recibir documentos y tramitar, el desalmacenaje de
mercaderías, cotejar la mercadería contra póliza de desalmacenaje.
CONDICIONES
GENERALES:
-
Puede recibir o no instrucciones generales sobre el tipo de trabajo que debe
realizar, el cual ejecuta con independencia y poca o ninguna supervisión, se le
evalúa por los resultados obtenidos.
-
Generalmente le corresponde realizar razonamientos complejos,
cálculos, mediciones, y otros.
-
Requiere amplios y sólidos conocimientos en su campo, así como práctica en el
manejo de instrumentos, máquinas o equipos propios de su trabajo, asimismo
habilidad física y mental, creatividad e iniciativa para el desarrollo
eficiente de sus labores.
-
Tiene amplio poder de decisión para desarrollar su trabajo, capacidad de conocimiento
para resolver los problemas que se le presenten; la consecuencia del error es
importante y la corrección del mismo es generalmente bastante costosa.
-
Por su acceso a materiales, equipos e información confidencial o privada, así
como su conocimiento de procesos, fórmulas, y otras características propias de
la empresa habitualmente se le exige total discreción.
-
Puede corresponderle participar en el planeamiento, toma de decisiones y
comprobación de resultados.
-
Puede corresponderle por sus condiciones y capacidades dar indicaciones y
lineamientos de como desarrollar el trabajo a otros obreros y resolver los
problemas que estos le presenten relacionados con sus tareas, sin que esto
implique necesariamente que desempeñe un puesto de jefatura.
-
En algunos casos debe llevar estadísticas, hacer informes, sobre los materiales
y mercancías trasegadas, el tiempo invertido, el tiempo perdido, mercancía
faltante o dañada para efecto de pagos de impuestos de pólizas, cobro de
seguros o al cliente, y otros datos para la contabilidad y otros efectos
legales.
GENÉRICOS
Definición de título:
Este
título comprende las ocupaciones que por su índole se presentan en todas o la
mayoría de actividades económicas, sin que pueda concluirse que son propias de
la misma; es decir cubre ocupaciones administrativas y otras además de aquellas
que requieren un título o grado universitario o parauniversitario,
hasta nivel de Bachillerato Universitario.
TRABAJADORES
NO CALIFICADOS (Genéricos)
Definición de título:
Se
define como Trabajador no calificado, aquel trabajador que realiza tareas
sencillas y rutinarias que pueden requerir principalmente la utilización de
herramientas, utensilios y otros artículos manuales y, a menudo, considerable
esfuerzo físico.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Realizar labores de limpieza en general en: centros de trabajo, instalaciones
varias, bienes muebles, vías públicas y privadas (excepto casas de habitación).
*
Hacer mandados, entregar mensajes, entregar mercancías, (puede corresponderle
usar bicicleta o motocicleta), incluyendo realizar depósitos bancarios, cambiar
cheques, en general diversas gestiones y trámites.
*
Vigilar el acceso de personas a espectáculos, clubes, teatros, hoteles y otros
establecimientos permitiendo el ingreso a quien corresponde, orientar a quien
llega a donde debe dirigirse.
*
Acomodar, alistar, marcar, empacar materiales y artículos, y otras tareas
simples en bodegas.
*
Manejar ascensores, polígrafos.
CONDICIONES
GENERALES:
-
Recibe instrucciones completas.
-
Habitualmente recibe supervisión.
-
Puede corresponderle realizar operaciones matemáticas elementales.
-
No utiliza instrumentos delicados o de mayor complejidad en su uso.
-
Su poder de decisión es limitado.
-
Generalmente, no requiere experiencia previa.
-
Puede corresponderle trabajar en cadena o equipo, dentro de un proceso con
subdivisión de tareas.
TRABAJADORES
SEMICALIFICADOS (Genéricos)
Definición de título:
Son
aquellos trabajadores que desempeñan tareas que aunque pueden ser repetitivas
implican cierta complejidad, habilidad física, responsabilidad, esfuerzo mental
e iniciativa, así como algunos conocimientos específicos; sin embargo la
experiencia y conocimiento adquiridos le permiten realizar algunas tareas u
ocupaciones de mediana |b complejidad sin indicaciones específicas.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Archivar, mecanografiar documentos, llenar formularios, hacer planillas,
atender teléfonos, recibir y orientar público.
*
Cobrar servicios u honorarios, manejar caja chica, manejar máquina registradora
o caja, verificar sumas a cobrar o pagar, entregar el cambio y extender o
recibir comprobantes de pago, puede corresponderle definir el monto a pagar por
el cliente, hacer arqueos, expender tiquetes o dar contraseñas.
*
Anotar citas, recibir y despachar correspondencia.
*
Hacer requisiciones de materiales, recibir, almacenar y entregar mercaderías u otro artículos, bajo su responsabilidad y llevar los
registros e inventarios pertinentes.
*
Hacer pedidos para mantener cantidades adecuadas de mercaderías.
*
Visitar clientes para cobrar los pagos de cuentas o cancelaciones, recibir el
importe y cotejar el monto con la factura, extender el recibo correspondiente o
factura cancelada, entregar el dinero recaudado y hacer el informe
correspondiente.
*
Recibir de clientes, prendas o mercancías que guarda hasta que le sean
solicitadas con la contraseña apropiada, de acuerdo a las normas de seguridad y
control definidas por la empresa, si es del caso, cobrar el importe del
servicio.
*
Recibir prendas de vestir para lavado y teñido, revisarlas y definir si se
pueden someter a los procesos que sigue la empresa, entregar un recibo e
indicar el monto a pagar.
*
Vigilar y proteger establecimientos de cualquier índole, autorizar o no el
ingreso y salida de personas y vehículos, detectar posibles focos de incendio o
situaciones riesgosas y avisar a quien corresponda.
*
Recolectar información y datos en formularios para encuestas, censos.
CONDICIONES
GENERALES:
-
Recibe instrucciones del trabajo a realizar, pero el trabajador puede decidir
el procedimiento más eficaz para cumplirlas.
-
Habitualmente recibe supervisión sobre su trabajo.
-
Puede corresponderle realizar operaciones matemáticas de alguna complejidad
tales como: sacar porcentajes, calcular impuestos, descuentos, áreas.
-
Requiere conocimientos prácticos en el manejo de determinados instrumentos,
máquinas o equipos; asimismo cierta habilidad física y mental para la ejecución
de su trabajo.
-
Tiene poder limitado de decisión, de acuerdo a las normas y procedimientos
definidos por la empresa; la consecuencia del error puede ser significativa.
-
Puede requerir experiencia previa.
-
Puede corresponderle trabajar en cadena o equipo dentro de un proceso con
subdivisión de tareas, motivado por la complejidad del puesto o volumen de la
producción.
-
Según el puesto de que se trate requiere de discreción, memorización de datos,
facilidad de palabra, buena dicción, tacto, buena presentación.
(*)TRABAJADORES
CALIFICADOS (Genéricos)
Definición de título:
Se
definen como Trabajador Calificado a aquel trabajador cuyas tareas tienen un
regular grado de dificultad mental o física y requieren conocimientos
específicos sobre una determinada materia, ya sean estos requeridos por
estudios o una larga práctica, que hacen posible que el trabajador conozca bien
una ocupación.
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Dibujar planos para ingeniería y arquitectura, basados en croquis o en una idea
general, dibujar para cartografía, hacer presupuestos para obras de construcción.
*
Criticar información, elaborar cuadros estadísticos y hacer los reportes
correspondientes.
*
Redactar documentos tales como: cartas, notas, circulares, avisos, faxes, y
otros, tomar dictado y transcribirlo, levantar actas de sesión, elaborar cuadros,
cheques, facturas, y otros documentos, llevar la agenda de su superior.
*
Llevar registros auxiliares de contabilidad.
*
Operar máquinas y equipo de oficina.
*
Gestionar la venta de bienes y servicios, en forma personal, por teléfono u
otro medio en representación de un patrono: en empresas, en casas de habitación
y lugares de trabajo, según su criterio y de acuerdo a las normas que su
empresa establezca puede conceder crédito, acordar plazos de entrega, hacer
descuentos, y otros acuerdos de pago.
CONDICIONES
GENERALES:
-
Recibe instrucciones de tipo general, realiza el trabajo con relativa
independencia, se le evalúa por los resultados obtenidos.
-
Puede corresponderle realizar razonamientos complejos para determinar
porcentajes, calcular impuestos, áreas, volúmenes, hacer asientos contables,
cuadros estadísticos, presentación de gráficos.
-
Requiere conocimiento y práctica en el manejo de instrumentos, máquinas y
equipos propios de su trabajo, asimismo habilidad física y mental, que le
permita la ejecución correcta de su trabajo, puede requerir creatividad e
iniciativa.
-
Según el caso, dispone de amplio criterio para decidir; la consecuencia del
error es significativa y generalmente costosa.
-
Por su acceso a materiales, equipos, información confidencial, y otras
características propias de la empresa se le exige una alta cuota de discreción
-
Puede correspondiere trabajar en cadena o equipo dentro de un proceso con
subdivisión de tareas.
-
Según el puesto de que se trate requiere la memorización de cantidades,
medidas, referencias, direcciones, conocer leyes, estatutos, reglamentos, y
otros datos.
-
Requiere buena presentación, facilidad de palabra, tacto, discreción.
-
Puede correspondiere ejercer supervisión sobre otros trabajadores de menor o
igual calificación.
(*)(Nota:
El Consejo Nacional de Salarios, mediante resolución N° 04 y publicada en La
Gaceta N° 24 del 4 de febrero de 2010, acordó: ".ubicar salarialmente a
los
Guardas Custodios de
Valores y Porta Valores,
en la categoría Salarial
de Trabajadores Calificados de Genéricos, y hacer las modificaciones en los
perfiles ocupaciones)
TÉCNICOS
MEDIOS EN EDUCACIÓN DIVERSIFICADA
(Genéricos)
Para
efectos de ubicación y fijación de los salarios mínimos, se clasifican como
Técnicos medios en Educación Diversificada, a aquellos trabajadores graduados
de un colegio técnico o profesional reconocido y autorizado por el Estado, en
algunas de las diversas especialidades aprobadas por el Ministerio de Educación
Pública y cuyos estudios comprenden la educación formal media y la educación
técnica en la especialidad, con una duración de 6 años, que comprenden del
sétimo al doceavo año, de los cuales el último ciclo de tres años incluye
además de la educación tradicional o académica, la técnica en la especialidad
de que se trate.
Sus
estudios los capacitan para desempeñar tareas de nivel superior a las de los
"Obreros Calificados", descritos en la definición general D-79.
Este
renglón rige para los Técnicos Medios que son contratados como tales, o para
aquellos a quienes se les pida como requisito por la parte patronal, por alguna
ley o Decreto Ejecutivo, tener el título mencionado para desempeñar el puesto
del que se trate.
NOTA:
No cubre a los trabajadores que estén desempeñando tareas clasificadas dentro
del Decreto de Salarios Mínimos con un monto salarial mayor que el indicado
para los Técnicos Medios, en cuyo caso regirá el salario superior
correspondiente de la ocupación.
TRABAJADORES
ESPECIALIZADOS
(Genéricos)
Definición de título:
Se
define como Trabajador Especializado a aquel trabajador cuyas tareas tienen un
alto grado de dificultad y requieren profundos conocimientos generales sobre
una determinada materia, además de conocimientos específicos en un área de la
misma, que hacen posible que el trabajador conozca bien su ocupación,
Generalmente
realiza diversas tareas, total o parcialmente, de complejidad similar a las que
a continuación se señalan:
*
Planificar, diseñar, dirigir, coordinar, supervisar, labores de tipo
administrativo o gerencial.
*
Realizar estudios y trámites legales en distintas instituciones para la
confección de escritura y otros documentos.
*
Efectuar estudios de expedientes judiciales, de trámites en instituciones de
registro y otros que le indique el profesional en derecho.
*
Realizar otras tareas específicas de reconocida complejidad, cuidado y
precisión que pueden estar relacionadas con la preparación, la operación de
máquinas o equipos complejos de avanzada tecnología, de complicado manejo o de
alto riesgo, manipulación de información muy importante o muy valiosa para la
empresa.
CONDICIONES
GENERALES:
-
Puede recibir o no instrucciones generales sobre el tipo de trabajo que debe
realizar, el cual ejecuta con independencia y poca o ninguna supervisión, se le
evalúa por los resultados obtenidos.
-
Generalmente le corresponde realizar razonamientos complejos tales como:
cálculos, mediciones, proyecciones.
-
Requiere amplios y sólidos conocimientos en su campo, así como práctica en el
manejo de instrumentos, máquinas o equipos propios de su trabajo, asimismo
habilidad física y mental, creatividad e iniciativa para el desarrollo
eficiente de sus labores.
-
Tiene amplio poder de decisión para desarrollar su trabajo, capacidad de
conocimiento para resolver los problemas que se le presenten; la consecuencia
del error es importante y la corrección del mismo es generalmente costosa.
-
Por su acceso a equipos e información confidencial o privada, así como su
conocimiento de los aspectos administrativos delicados y otras características
propias de su ocupación habitualmente se le exige total discreción
.
-
Puede corresponderle participar en el planeamiento, toma de decisiones y
comprobación de resultados.
-
Puede corresponderle por sus condiciones y capacidades dar indicaciones y
lineamientos de como desarrollar el trabajo a otros trabajadores y resolver los
problemas que estos le presenten relacionados con sus tareas.
TÉCNICOS
DE EDUCACIÓN SUPERIOR (Genéricos)
Este
renglón se refiere a aquellos trabajadores graduados como 'Técnicos" en
instituciones parauniversitarias o universitarias
debidamente autorizadas por el Consejo de Educación Superior. Cubre a los
Técnicos Universitarios y Técnicos Parauniversitarios.
TÉCNICOS
UNIVERSITARIOS:
Este
renglón se refiere a aquellos trabajadores a quienes por disposición legal o
administrativa se les exige la conclusión de una carrera acorta universitaria
con una duración mínima de cinco cuatrimestres o tres semestres y ostenten el
título de Técnicos Universitarios.
NOTA:
En los casos en que la duración de la carrera sea inferior a la anterior
indicada, automáticamente se incluyen en el renglón de Técnicos Parauniversitarios, a excepción de los técnicos en
tecnologías médicas, ya incluidos en el Decreto de Salarios como Técnicos en
Salud, hasta el 31 de diciembre de 1992. (Esto último el Consejo ya la había
aprobado en acta del 18 de diciembre 92 incluyéndolos en esa acta como Técnicos
Universitarios).
TÉCNICOS
PARAUNIVERSITARIOS:
Este
renglón se refiere a los graduados de "Técnicos" en instituciones parauniversitarias debidamente autorizadas por el Consejo
Superior de Educación y cuyas categoría académica obtenida constituya un
peldaño intermedio hacia el Diplomado y que por disposición legal o
administrativa se les exija tal requisito de estudios para desempeñar las
labores.
NOTA:
No obstante lo anterior, si el trabajador ha cursado una carrera parauniversitaria con una duración mínima de cinco
cuatrimestres o tres semestres, automáticamente le correspondería ubicarse en
el renglón de Técnicos Universitarios, incluye a los "Asistentes de
Emergencias Médicas".
NOTA:
Incluye a los Técnicos en tecnologías médicas, y a los Asistentes de Emergencias
Médicas.
DIPLOMADOS
DE EDUCACIÓN SUPERIOR (Genéricos)
Este
renglón se refiere a aquellos trabajadores a quienes por disposición legal o
administrativa se les exija la conclusión de una carrera corta universitaria,
obteniendo el título de Diplomados Universitarios y hayan aprobado un mínimo de
sesenta créditos.
(*)BACHILLERES
UNIVERSITARIOS (Genéricos)
Este
renglón se refiere a aquellos trabajadores graduados como
"Bachilleres" en una institución universitaria nacional debidamente
autorizadas por el Consejo de Educación Superior.
(*)(Nota: El Consejo Nacional de
Salarios, mediante resolución N° 03 y publicada en La
Gaceta N° 149 del 3 de agosto de 2009, acordó:
".ubicar salarialmente a los Contadores Privados, con
grados académicos universitarios de bachillerato y licenciatura, en los
renglones salariales del Decreto de Salarios Mínimos de bachiller y licenciados
universitarios respectivamente y hacer las modificaciones en la lista general
de ocupaciones.")
LICENCIADOS
UNIVERSITARIOS (Genéricos)
Este
renglón se refiere a aquellos trabajadores graduados como "Licenciados en
un institución universitaria nacional debidamente autorizada por el Consejo de
Educación Superior. Asimismo, incluye a aquellos trabajadores que ostentan un
grado académico similar o equivalente, obtenido en instituciones de educación
superior extranjeras, y que sea aprobado o reconocido por las universidades
nacionales.
NOTA: Este renglón ocupacional cubre también a: médicos, abogados,
arquitectos, contadores públicos autorizados, farmacéuticos, ingenieros,
odontólogos, químicos, médicos veterinarios, (*)Contadores Privados."
(*)(Nota:
El Consejo Nacional de Salarios, mediante resolución N°
03 y publicada en La Gaceta N° 149 del 3 de agosto de
2009, acordó: ".ubicar salarialmente a los Contadores
Privados, con grados académicos universitarios de bachillerato y licenciatura,
en los renglones salariales del Decreto de Salarios Mínimos de bachiller y
licenciados universitarios respectivamente y hacer las modificaciones en la
lista general de ocupaciones.")