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 Normativa >> Ley 6835 >> Fecha 22/12/1982 >> Texto completo
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Texto Completo Norma 6835
Reforma Ley de Salarios de la Administración Pública
Texto Completo acta: 4704 1

ARTICULO 1º.- Se reforma el artículo 4º de la Ley de Salarios de la



Administración Pública, número 2166 de 9 de octubre de 1957, para que diga



así:



"Artículo 4º.- Créase la siguiente escala de sueldos con setenta y



tres categorías y con las siguientes asignaciones;



ESCALA SALARIAL



CATEGORIA BASE AUMENTO ANUAL



1 -------------- ¢5,000 -------------- ¢251



2 -------------- ¢5,100 -------------- ¢252



3 -------------- ¢5,200 -------------- ¢253



4 -------------- ¢5,300 -------------- ¢254



5 -------------- ¢5,400 -------------- ¢255



6 -------------- ¢5,500 -------------- ¢256



7 -------------- ¢5,600 -------------- ¢257



8 -------------- ¢5,700 -------------- ¢258



9 -------------- ¢5,800 -------------- ¢259



10 -------------- ¢5,900 -------------- ¢260



11 -------------- ¢6,000 -------------- ¢261



12 -------------- ¢6,100 -------------- ¢264



13 -------------- ¢6,200 -------------- ¢267



14 -------------- ¢6,300 -------------- ¢270



15 -------------- ¢6,400 -------------- ¢273



16 -------------- ¢6,500 -------------- ¢276



17 -------------- ¢6,600 -------------- ¢279



18 -------------- ¢6,700 -------------- ¢282



19 -------------- ¢6,800 -------------- ¢285



20 -------------- ¢6,900 -------------- ¢288



21 -------------- ¢7,000 -------------- ¢291



22 -------------- ¢7,100 -------------- ¢294



23 -------------- ¢7,200 -------------- ¢297



24 -------------- ¢7,300 -------------- ¢300



25 -------------- ¢7,400 -------------- ¢303



26 -------------- ¢7,500 -------------- ¢306



27 -------------- ¢7,600 -------------- ¢309



28 -------------- ¢7,700 -------------- ¢312



29 -------------- ¢7,800 -------------- ¢315



30 -------------- ¢7,900 -------------- ¢318



31 -------------- ¢8,000 -------------- ¢321



32 -------------- ¢8,100 -------------- ¢324



33 -------------- ¢8,300 -------------- ¢327



34 -------------- ¢8,500 -------------- ¢330



35 -------------- ¢8,700 -------------- ¢333



36 -------------- ¢8,900 -------------- ¢336



37 -------------- ¢9,100 -------------- ¢339



38 -------------- ¢9,300 -------------- ¢342



39 -------------- ¢9,500 -------------- ¢345



40 -------------- ¢9,700 -------------- ¢348



41 -------------- ¢9,900 -------------- ¢351



42 -------------- ¢10,100 -------------- ¢354



43 -------------- ¢10,300 -------------- ¢357



44 -------------- ¢10,500 -------------- ¢360



45 -------------- ¢10,700 -------------- ¢363



46 -------------- ¢10,900 -------------- ¢366



47 -------------- ¢11,100 -------------- ¢369



48 -------------- ¢11,300 -------------- ¢372



49 -------------- ¢11,500 -------------- ¢375



50 -------------- ¢11,700 -------------- ¢378



51 -------------- ¢11,900 -------------- ¢381



52 -------------- ¢12,100 -------------- ¢384



53 -------------- ¢12,300 -------------- ¢387



54 -------------- ¢12,500 -------------- ¢390



55 -------------- ¢12,900 -------------- ¢394



56 -------------- ¢13,300 -------------- ¢398



57 -------------- ¢13,700 -------------- ¢402



58 -------------- ¢14,100 -------------- ¢406



59 -------------- ¢14,500 -------------- ¢410



60 -------------- ¢14,900 -------------- ¢414



61 -------------- ¢15,300 -------------- ¢418



62 -------------- ¢15,700 -------------- ¢422



63 -------------- ¢16,100 -------------- ¢426



64 -------------- ¢16,500 -------------- ¢430



65 -------------- ¢16,900 -------------- ¢434



66 -------------- ¢17,300 -------------- ¢438



67 -------------- ¢17,700 -------------- ¢442



68 -------------- ¢18,100 -------------- ¢446



69 -------------- ¢18,500 -------------- ¢450



70 -------------- ¢18,900 -------------- ¢454



71 -------------- ¢19,300 -------------- ¢458



72 -------------- ¢19,700 -------------- ¢462



73 -------------- ¢20,100 -------------- ¢466



La anterior escala regirá para todo el Sector Público y cuando las



circunstancias lo demanden, después de un estudio técnico efectuado por



la Dirección General de Servicio Civil, esa institución podrá variarla,



mediante resolución. En ningún caso se rebajará la base del salario de los



empleados que resulten afectados y se respetarán sus derechos adquiridos.



La suma del salario de clase, más los sobresueldos, constituyen el nuevo



salario base, el cual servirá para la correspondiente ubicación en la



presente escala salarial".




Ficha articulo



ARTICULO 2º.- Se agrega un inciso d) al artículo 12 de la Ley de



Salarios de la Administración Pública, número 2166 del 9 de octubre de



1957, que dirá:



"d) A los servidores del Sector Público, en propiedad o interinos, se



les reconocerá, para efectos de los aumentos anuales a que se refiere el



artículo 5º anterior, el tiempo de servicios prestados en otras entidades



del Sector Público. Esta disposición no tiene carácter retroactivo.



Esta ley no afecta en sentido negativo el derecho establecido en las



convenciones colectivas y convenios, en materia de negociación salarial".



(NOTA: ver observaciones de la ley)




Ficha articulo



ARTICULO 3º.- La presente ley deroga cualquier disposición que se le



anteponga.




Ficha articulo



ARTICULO 4º.- Rige a partir de su publicación.




Ficha articulo





Fecha de generación: 23/10/2019 03:31:09 p.m.
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