Artículo 2.°-Para los efectos del presente Reglamento, se entiende:

a) Por "Ley": la Ley No 6836 de veintidós de diciembre de mil novecientos ochenta y dos, Ley de Incentivos a los Profesionales en Ciencias Médicas.

b) Por "Dirección General": la Dirección General de Servicio Civil.

c) Por "Caja": la Caja Costarricense de Seguro Social.

d) Por "Reglamento": el presente decreto y sus posteriores reformas.

e) Por "Gobierno": todos los Ministerios.         

f) "Por "Profesionales":'Profesionales en Ciencias Médicas, cubiertos por la Ley 6836 de veintidós de diciembre de mil novecientos ochenta y dos. Ley de Incentivos a los Profesionales en Ciencias Médicas.

g) Por "testigo": et representante utilizado para medir las variaciones de los salarios ordinarios de los Profesionales en Ciencias Médicas y del Gobierno.

h) Por "salario mensual de los Profesionales": e! salario de escala de la C.C .S.S. pagado por veintiocho días multiplicado por el factor 1,0833.

Artículo 3°-Se entenderá como salario total la suma de todos los conceptos que reciba él Profesional, tales como salario base, anualidades, carrera profesional, bonificación adicional, los incentivos creados en la Ley y todas aquellas sumas que legalmente se tengan como salario.

CAPITULO II

De las revaloraciones

Artículo 4º-Para los efectos del presente capítulo, se entenderá:

a) Por "i": fecha a partir de la cual rige el aumento general de salarios para los empleados y funcionarios del Gobierno.

b) Por "i-1" fecha a partir de la cual rigió el aumento general de salarios para empleados y funcionarios del Gobierno, inmediatamente anterior a la fecha i.

c) Por "Bi": salario base promedio de los empleados y funcionarios del Gobierno a la fecha i.

d) Por "Bi-1" salario base promedio de los empleados y funcionarios del Gobierno a la fecha i-1.

e) Por "SPOi": salario promedio ordinario de los empleados y funcionarios del Gobierno a la fecha i. Este salario promedio ordinario comprende el salario base, anualidades, sobresueldos, incentivos, bonificaciones y en general todas aquellas sumas que legalmente se tengan como salario ordinario.

f) Por "SPO i-1": salario promedio ordinario de los empleados y funcionarios del Gobierno a la fecha i-1.

g) Por "AGi": Monto de aumento del salario ordinario promedio a los empleados y funcionarios del Gobierno, debido, a un aumento de salarios de carácter general que rige a partir de la fecha i.

h) Por "APPi": Monto de aumento del salario ordinario promedio de los profesionales del Gobierno Central, contenidos en la lista de testigos del Gobierno Central referidos en este Decreto, debido a aumentos de carácter no general, otorgados en el periodo comprendido entre el anterior aumento general de salarios y el presente, es decir, entre las fechas i-1 e i, excluyendo de este periodo la propia fecha i-1, pero incluyendo la fecha i.

i) Por "Med i-1": multiplicador salarial de los profesionales en Ciencias Médicas a la fecha i-1. Se calcula dividiendo el salario ordinario promedio de los Profesionales en Ciencias Médicas a esa fecha, entre su salario promedio base a la misma fecha. Para estos efectos se tomará como salario ordinario promedio y salario base promedio de estos profesionales el que da el testigo definido en el artículo 6° inciso a) del Capítulo III.-.

j) Por "SPOP": salario promedio ordinario de los profesionales contenidos en la lista del testigo del Gobierno Central.

k) Profesionales del Gobierno Central: funcionarios profesionales del Gobierno Central reconocidos como tales por la Dirección General de Servicio Civil y que se encuentran contenidos en la lista de los testigos para determinar el salario promedio ordinario de los trabajadores del Gobierno Central.

(Así reformado por el artículo 1° del decreto ejecutivo N° 38826 del 13 de enero del 2015)

CAPITULO III

De la relación salarial

Artículo 6°-Para calcular la relación entre el salario ordinario de los Profesionales y el salario ordinario de los empleados del Gobierno, se establecerán dos testigos.

a) El testigo de los Profesionales estará conformado por el salario mensual que devenga un médico especialista (G-2) que labore para la Caja con: salario base, 11 anualidades, incentivo por carrera puntos por carrera profesional y el factor de equilibrio que se crea en el presente Decreto.

b) El testigo del Gobierno, estará constituido por el salario ordinario promedio mensual obtenido de la siguiente muestra representativa de los empleados del Gobierno.

*(Ver cuadro que en este sentido se publico en la página 31 de La Gaceta N ° 98  del 22 de mayo de 1998.)

Con estos testigos se calcularán las variaciones de los componentes actuales del Salario ordinario ahí especificados. También se calcularán las variaciones de cualquier componente que llegare a formar parte del salario ordinario. Esta modificación se hará a partir de la fecha de vigencia de la respectiva resolución, aun antes si es el caso, de la fecha de posible revisión de los testigos.

c) La Dirección General de Servicio Civil podrá hacer una revisión de la conformación de los testigos en el momento en que considere necesario para asegurar su representatividad. Esa revisión estará a cargo de una Comisión conformada por: la Dirección General del Servicio Civil, la Caja Costarricense del Seguro Social, la Unión Médica Nacional (UMN), el Sindicato Nacional de Médicos Especialistas (SINAME), el Sindicato de Médicos Veterinarios (SIMEVET), la Asociación Nacional de Profesionales en Enfermería (ANPE) y el Sindicato de Profesionales en Ciencias Médicas (SIPROCIMECA).

Al menos cada dos años, la Dirección General de Servicio Civil convocará a la referida Comisión para valorar la procedencia de cambiar la conformación de los testigos. En caso de requerirse modificar dicha conformación, la misma será oficializada mediante resolución de la Dirección General de Servicio Civil.

(Así reformado el inciso anterior por el artículo 3° del decreto ejecutivo N° 38826 del 13 de enero del 2015)

Artículo 7°-El salario ordinario de los testigos estará constituido por todos los montos salariales ordinarios, sea cual fuere su denominación, que devengue el empleado o funcionario durante el transcurso de las jornadas ordinarias que lo identifican como un empleado p funcionario a tiempo completo. Tratándose de incentivos a la productividad, por su naturaleza, no se tomarán en cuenta como salario ordinario.

En el caso de los profesores que laboran bajo la modalidad de lecciones, se toma como tiempo completo una carga laboral de treinta lecciones semanales.  

Artículo 8°-La relación vigente a partir de la fecha de emisión de este Decreto, entre el salario promedio de los Profesionales con; respecto al de los empleados del Gobierno, se establece en 3,83. Está será la relación vigente para efectos del artículo 9, hasta tanto no se proceda a una revisión de la conformación de los testigos. El valor de dicha relación podrá variar cuando se proceda a la revisión de la conformación de los testigos. En este caso, se aplicará lo dispuesto en el artículo 6 inciso e) de este Reglamento.

Artículo 9°-Cada vez que se dé un aumento general de salarios a los empleados del Gobierno, deberá calcularse la relación entre el salario ordinario promedio de los Profesionales y el salario ordinario promedio de los empleados del Gobierno que suministran los testigos ya aumentados por los efectos de dicho aumento general. Si a pesar de estos aumentos la relación resultare inferior a la vigente en ese momento, la Dirección General deberá restablecería, aumentando el porcentaje dé incremento de los salarios base de los Profesionales y por ende, en esa misma proporción se incrementarán los beneficios salariales que representan un porcentaje del salario base.

Artículo 10.-La vigencia de este ajuste será a partir de la misma fecha del aumento general. Si el aumento general no se produjera durante un año, la Dirección revisará y aplicará el porcentaje que establezca de nuevo la relación vigente, si esta hubiera disminuido y regirá a partir del momento de la revisión.

Artículo 11.-Forma parte de este Reglamento el anexo 1, que detalla los montos de los componentes salariales que suministran los testigos en el mes de octubre de mil novecientos noventa y siete.

Artículo 12.-Si al ejecutarse este Reglamento surgiere alguna discrepancia sobre porcentajes, cifras y en general sobre sus alcances, la parte que se considere afectada podrá comunicarlo por escrito al Ministerio de Trabajo, quien convocará a las partes interesadas a fin de resolver el diferendo surgido.

Artículo 13. - El presente Decreto rige para todos los entes empleadores de Profesionales en Ciencias Médicas del Sector Público, de conformidad con lo dispuesto por el Artículo 22 de la Ley 836 del veintidós de diciembre de mil novecientos ochenta y dos.

        Artículo 14.-Rige a partir de su firma.

        Dado en la Presidencia de la República.-San José, a los veintinueve días del mes de abril de mil novecientos noventa y ocho.