Artículo 2°—El Servicio Exterior de la República comprenderá indistintamente el Servicio Diplomático, el Servicio Consular y Servicio Interno y estará integrado por funcionarios de carrera. También formarán parte del Servicio Exterior el personal en comisión y el personal técnico y auxiliar requerido conforme lo autorizan los capítulos sexto y sétimo del Estatuto.

Artículo 3°—Con las limitaciones establecidas en el capítulo sétimo de este Reglamento, las representaciones diplomáticas o consulares de Costa Rica podrán ser ejercidas por funcionarios ad honorem, a quienes no se les aplicarán las disposiciones que rigen para los funcionarios de carrera.

Los nombramientos ad honorem deberán seguir las condiciones mínimas que determine la Comisión Calificadora y mantenerse al mínimo compatible con una buena y adecuada representación diplomática y consular, especialmente en aquellos lugares donde no hubiere personal remunerado del servicio exterior.

Artículo 4°— Para los efectos de la carrera, los servicios diplomáticos y consulares se consideran como uno solo.

Artículo 5°—Las misiones diplomáticas y consulares dependerán directamente del Ministerio de Relaciones Exteriores y sólo a éste corresponderá darles o transmitirles órdenes o instrucciones.

Cuando funcionarios de otros órganos de la Administración Pública estén destinados a misiones diplomáticas u oficinas consulares, deberán coordinar sus actividades con los jefes de misión de Costa Rica en el país en que están acreditados .

Artículo 6°—Para las conferencias y reuniones internacionales el Ministerio de Relaciones Exteriores requerirá, cuando lo estime necesario, el concurso y la colaboración de otras dependencias de la Administración Pública así como opiniones y pareceres técnicos sobre los temas que vayan a ser tratados en esos foros. Podrá además solicitar la asesoría de funcionarios especializados.

Artículo 7°—Competerá al Ministerio de Relaciones Exteriores acreditar a los funcionarios de otras dependencias del Gobierno que vayan a formar parte de las delegaciones de Costa Rica en reuniones internacionales. Dichos funcionarios recibirán las instrucciones del caso por intermedio del Ministerio de Relaciones Exteriores, al cual deben rendir los informes sobre la reunión a la que han sido acreditados. Por su parte el Ministerio proporcionará a las dependencias del Gobierno correspondientes, copia de los informes que le rinda la delegación costarricense.

CAPITULO SEGUNDO

Artículo 8°-Cuando se produzcan vacantes en el Servicio Exterior, éstas serán llenadas por recomendación de la Comisión Calificadora, preferentemente con funcionarios en servicio activo del Ministerio de Relaciones Exteriores, que cumplan los requisitos legales respectivos que se enumeran en el artículo siguiente.

Quedan a salvo las excepciones contempladas en el Estatuto de Servicio Exterior.

Artículo 9°—Los funcionarios en servicio activo del Ministerio de Relaciones Exteriores que aspiren a ingresar al Servicio Exterior deberán tener en el Departamento de Recursos Humanos sus expedientes al día en los que deberá constar:

1. Partida de nacimiento.

   
   
   

2. Nacionalidad costarricense de origen o por naturalización con más de cuatro años de naturalizado.

   
   
   

3. Certificado de no estar en mora con el Fisco.

   
   
   

4. Disfrute de plenos derechos civiles y políticos.

   
   
   

5. Hablar correctamente el inglés o el francés.

   
   
   

6. Diploma universitario en Derecho, Ciencias Económicas, Ciencias Políticas o Relaciones Internacionales o atestados de haber aprobado cursos universitarios sobre:

   
   
   

Introducción al estudio del derecho.





Teoría General del Estado.





Derecho Constitucional.





Derecho Administrativo.





Derecho Internacional Público.





Derecho Internacional Privado.





Derecho Diplomático.





Economía Política.





Legislación y Práctica del Notariado.





Historia Universal.





Historia de Costa Rica.

(Así REFORMADO PARCIAL Y EXPRESAMENTE por el artículo 1 del Decreto Ejecutivo N° 17570 del 15 de mayo de 1987, publicado en La Gaceta N° 117 del 22 de junio de 1987.)

g) Certificado expedido por médico o institución médica legalmente reconocida en donde se haga constar el estado general de salud del candidato, y en su caso, cualquier impedimento físico o mental, con el objeto de poder determinar si el interesado es apto para desempeñar un cargo en el servicio exterior.

        En el expediente se incluirán, además, los documentos o informaciones relativos al aspirante que el Ministerio considere oportuno que la Comisión Calificadora tome en cuenta, o que la propia Comisión estime necesario o pertinente agregar.

Artículo 10.—Cualquier miembro de la Comisión Calificadora podrá solicitar al Departamento de Recursos Humanos del Ministerio que le presente los documentos que prueben cualquier información, así como la ampliación de los datos suministrados por los interesados.

Artículo 11.-una vez realizado el examen de títulos y la evaluación de los méritos de los candidatos de conformidad con lo dispuesto en el artículo 99, la Comisión Calificadora dentro del plazo de un mes calendario presentará el informe respectivo al Ministro de Relaciones Exteriores con la nómina de los candidatos elegibles a fin de que el Ministro proceda al nombramiento correspondiente.

Artículo 12.—Si una vez realizada la selección indicada en el artículo .anterior, la Comisión llega a la conclusión de que hay inopia de candidatos para la vacante o bien el Ministro de Relaciones Exteriores decide que las necesidades del servicio del Ministerio no permiten prescindir de los servicios de los candidatos recomendados por la Comisión para ocupar las vacantes en el Servicio Exterior, la Comisión llamará a concurso de oposición de conformidad con lo dispuesto en el capítulo tercero de este Reglamento.

En este caso, el candidato o candidatos seleccionados por concurso no estarán sujetos, a las limitaciones que determina el artículo 13 del estatuto y el artículo 13 de este Reglamento en cuanto a la categoría para el ingreso a la carrera.

CAPITULO TERCERO

Artículo 13.—La Comisión Calificadora organizará los concursos de oposición para seleccionar a los candidatos de la Carrera del Servicio Exterior en la sétima categoría, de acuerdo con las equivalencias establecidas por el artículo 9° del estatuto.

Artículo 14.-Los requisitos que deben tener los participantes en los concursos son los mismos que los que se estipulan en el artículo 9° del presente Reglamento.

Artículo 15.-La Comisión Calificadora determinará el proceso de selección del concurso.

Artículo 16.—Los exámenes consistirán en pruebas escritas sobre temas "escogidos por la Comisión relativos a problemas contemporáneos y materias de las citadas en el artículo 9° de este Reglamento.

La Comisión determinará por reglamento interno el procedimiento a que deben ceñirse las pruebas.

En todo caso los exámenes escritos deberán realizarse en condiciones que garanticen que los examinadores no puedan identificar al examinado.

Artículo 17.—Además de las pruebas de inglés o francés, el examen de lenguas incluirá pruebas para establecer el dominio total del idioma español por el candidato, mediante la elaboración de un ensayo que será calificado tanto por su contenido como por su estilo.

Todos los exámenes de lenguas incluyendo la prueba de español y que precederán a los exámenes del artículo 16, serán eliminatorios.

Artículo 18.—La Comisión Calificadora podrá solicitar la colaboración de las universidades costarricenses para la elaboración de las pruebas y la calificación de los exámenes de oposición.

También poda solicitar el auxilio de escuelas de lenguas de reconocidas idoneidad para las pruebas de idiomas.

Articulo 19.—Los candidatos que hayan sido aprobados en los exámenes serán posteriormente entrevistados por los miembros de la Comisión Calificadora. Dicha entrevista tendrá una nota la cual será adicionada a las calificaciones de los exámenes para establecer el promedio final del concurso.

Artículo 20.—Las personas que finalmente sean elegidas por medio del concurso deberán trabajar en el Servicio Interno del Ministerio por el término de un año, y si sus servicios y su conducta fueren satisfactorios, la Comisión Calificadora las declaró definitivamente incorporadas a la Carrera.

Este año de servicio se les abonará para el cómputo de antigüedad.

Artículo 21.—Ningún funcionario de la carrera podrá ser comisionado para puestos en el exterior antes de haber completado dos años de trabajo en el Servicio Interno del Ministerio, salvo que haya inopia.

CAPITULO CUARTO

Artículo 22.—Los funcionarios del Servicio Exterior serán calificados anualmente, a fin de evaluar su capacidad, preparación, desempeño, cualidades personales y demás condiciones que se estimen necesarias para el cumplimiento de las obligaciones inherentes al cargo que ocupan.

No será obligatorio calificar a aquellos funcionarios que tengan menos de tres meses en el cargo o función durante el correspondiente período calificatorio.

Artículo 23.—El proceso calificatorio abarcará el período de trabajo comprendido entre el 1° de octubre de un año y el 30 de setiembre del año siguiente y se circunscribirá exclusivamente a las actividades desempeñadas en el cargo por los funcionarios en dicho lapso.

Artículo 24.—El proceso calificatorio incluirá a los funcionarios que no tengan las condiciones para poder ser considerados funcionarios de la carrera y que hayan sido nombrados de conformidad con lo dispuesto en el capítulo sexto del estatuto.

Artículo 25.—Se exceptúan del proceso calificatorio a los embajadores que desempeñan cargos de la exclusiva confianza del Poder Ejecutivo y que hayan sido nombrados de conformidad con las disposiciones del artículo 10 del Estatuto del Servicio Exterior.

Artículo 26.—Una vez completadas las calificaciones anuales de los funcionarios del Servicio Exterior, la Comisión Calificadora elaborará el escalafón anual del Servicio Exterior, de conformidad con los antecedentes de méritos que resulten de los procesos calificatorios.

El escalafón regirá desde el 19 de enero de cada año.

Artículo 27.-El escalafón será utilizado para decidir cuáles funcionarios en cada categoría tendrán derecho a ascensos una vez que se produzcan vacantes en el grado y categoría inmediatamente superior, y se aplicará siguiendo un criterio de prelación y con arreglo a las disposiciones de los artículos 17 y 18 del Estatuto.

Artículo 28.—Competerá a la Comisión Calificadora someter a la consideración del Ministro de Relaciones Exteriores las disposiciones reglamentarias del proceso de calificación.

El Reglamento deberá contener las normas para el proceso de calificación e indicar en cada caso cuál es el funcionario calificador directo y el funcionario calificador superior, los conceptos para elaborar las calificaciones, así como los recursos que quepan en cuanto al proceso de calificación y la autoridad que debe conocer de dichos recursos.

Artículo 29.—El Ministerio de Relaciones Exteriores podrá disponer la rotación o traslado de los funcionarios de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 19, 20 y 21 del Estatuto.

Artículo 30.-Cuando un funcionario de la cuarta, quinta, sexta o sétima categorías haya cumplido cuatro años de servicio continuo en el exterior, se procurará que regrese a la Cancillería para desempeñar en el Servicio Interno un puesto correspondiente a su rango, por un período mínimo de dos años, durante el cual no podrá volver a ejercer cargo en el exterior, a menos que hubiera inopia de funcionarios de la carrera de su categoría para llenar vacantes. Si en el Servicio Interno del Ministerio no hubiere puestos correspondientes a la categoría del funcionario que regresa del exterior, podrá ser nombrado para otro cargo. Si el puerto que es llamado a desempeñar corresponde a una categoría inferior a la que tiene en la carrera, conservará su categoría y devengará el sueldo que corresponde en el Ministerio a funcionarios de su mismo rango.

Artículo 31.—La División de Recursos Humanos del Ministerio llevará un control de los períodos de vacaciones de los funcionarios en el exterior, los cuales gozarán de un mes de vacaciones por cada año de servicio cumplido. Los funcionarios dei Servicio Interno gozarán de sus vacaciones de acuerdo con lo que dispone la Ley de Servicio Civil.

Artículo 32.—El Ministerio de Relaciones Exteriores, al disponer una rotación o un traslado, lo hará saber a los interesados con dos meses de anticipación por lo menos, a fin de que puedan hacer los preparativos de viaje sin detrimento de su trabajo.

Cuando un funcionario solicite al Ministerio la rotación o traslado, deberá hacerlo por escrito indicando los motivos en que funda su petición,

Artículo 33.—El Ministerio de Relaciones Exteriores concederá licencias extraordinarias en casos urgentes de enfermedad o fuerza mayor. Los jefes de Misión podrán concederlas a sus funcionarios subalternos hasta por quince días, dando inmediato aviso al Ministerio con explicación de los motivos que las justifiquen.

Artículo 34.—Al cumplir diez años de servicio los funcionarios de la carrera podrán solicitar su retiro temporal hasta por cuatro años y quedarán durante ese tiempo en disponibilidad y sin goce de sueldo. Si no solicitaren su reincorporación antes de vencerse dicho plazo, quedarán automáticamente excluidos del Servicio.

CAPITULO QUINTO

Artículo 35.—La División de Recursos Humanos llevará expedientes individuales de los funcionarios del Servicio Exterior, tanto en servicio activo como en disponibilidad.

Artículo 36.-Los expedientes contendrán las siguientes informaciones:

1. Todos los datos personales incluyendo filiación.
2. Curriculum vitae.
3. Informe y monografías presentadas al Ministerio.

Artículo 37.—También se consignará en los expedientes:

1. Apreciaciones sobre idoneidad y rendimiento.

   
   
   

2. Copias de los decretos y acuerdos de nombramiento, ascenso, disponibilidad, cese de funciones, retiro o destitución.

   
   
   

3. Principales documentos relacionados con la calificación hecha por la Comisión Calificadora o con la imposición de medidas disciplinarias.

   
   
   

4. Cualquier otro documento que a juicio de la Comisión deba ser conservado en el expediente individual del funcionario.

   
   
   

Artículo 38.—La División de Recursos Humanos tendrá la responsabilidad por la custodia de los expedientes y deberá asegurar su confidencialidad, integridad y actualización.

CAPITULO SEXTO

Artículo 39.—Los sueldos básicos de los funcionarios de carrera serán determinados en el Presupuesto General de la República, de acuerdo con las categorías establecidas en el Estatuto del Servicio Exterior.

No podrá haber diferencia del sueldo básico en cada una de las categorías.

Artículo 40.-En la medida en que el Presupuesto Nacional lo permita, los sueldos de los funcionarios del Servicio Exterior se ajustarán en un porcentaje equivalente al coeficiente de costo de vida por lugar de destino, de conformidad con las tablas elaboradas por la Organización de las Naciones Unidas o por cualquier otro índice de igual idoneidad.

Estos sobresueldos por lugar de destino no podrán ser tomados en cuenta en forma alguna para efectos tributarios ni para el cálculo de pensiones.

Artículo 41.—El Presupuesto Nacional indicará los funcionarios del Servicio Exterior que tendrán derecho a percibir una asignación para gastos de representación y el monto de la misma, la cual será fijada anualmente por el Ministerio en los anteproyectos presupuestarios.

El funcionario que reemplace en su cargo al Jefe de Misión por un período superior a quince días como Encargado de Negocios, tendrá derecho a la totalidad de la asignación para gastos de representación destinada al titular del cargo, en proporción al tiempo que dure su reemplazo, salvo que la ausencia del Jefe de Misión se deba a estar desempeñando funciones oficiales en otro destino.

Artículo 42.-El Ministerio de Relaciones Exteriores pagará los gastos que ocasionen el nombramiento, rotación, traslado o retiro del funcionario, su cónyuge, sus hijos menores de edad o incapacitados física o mentalmente, así como de sus hijos mayores dependientes y estudiantes, en ambos casos hasta la edad de 25 años. Estos gastos incluyen pasajes, flete para el transporte de su menaje de casa y equipaje, de acuerdo con lo que establezca el Reglamento que al respecto emita la Contraloría General de la República y las disposiciones del artículo 27 del Estatuto del Servicio Exterior.

El Ministerio pagará también los pasajes de hasta dos miembros del servicio doméstico cuando sirvan al diplomático que tenga el rango de embajador y a un miembro del servicio doméstico para los demás diplomáticos.

Artículo 43.—Cuando un funcionario o alguno de los parientes citados en el «artículo 27 del Estatuto del Servicio Exterior falleciere en el exterior, el Gobierno sufragará los gastos de embalsamamiento del cadáver y los de su traslado a Costa Rica. Si el fallecido fuese el funcionario, el Gobierno sufragará los gastos de repatriación de las personas citadas en el mencionado artículo y entregará a la familia las remuneraciones a que tendría derecho ese funcionario.

El cónyuge y en su defecto los herederos del funcionario, tendrán derecho a internar al país el menaje de casa, los efectos personales y un vehículo automotor en las mismas condiciones a las que habría tenido derecho el funcionario fallecido.

De los funcionarios ad honorem

Artículo 44.—Hasta donde las necesidades de una buena representación diplomática y consular lo permitan, se tratará de no nombrar funcionarios honorarios en circunscripciones que estén servidas por personal remunerado y que pertenezca al cuadro de funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores.

Artículo 45.—Antes de nombrar funcionarios honorarios, el Ministerio de Relaciones Exteriores deberá requerir el parecer favorable de la Comisión Calificadora para tal designación e indicar a ésta las ventajas y conveniencias que para el país derivarán de tal nombramiento. A esta información se deberá adicionar el curriculum vitae del candidato.

Artículo 46.—Se preferirá al candidato que sea costarricense sobre cualquier otra nacionalidad, y en su defecto a un nacional de un tercer estado antes que al nacional del Estado receptor.

Se requerirá que el candidato hable y escriba el idioma español, así como el del lugar de destino. En caso de que no hable el idioma español, el candidato deberá comprometerse a contratar los servicios de una persona que lo hable y escriba correctamente, cuyo nombre y calidades comunicará al Ministerio.

El funcionario ad honorem deberá residir en el lugar de la sede de la oficina y deberá gozar de prestigio y tener buenas relaciones en la circunscripción para la que se le designa.

Artículo 47.—Los funcionarios ad honorem, de conformidad, con lo que dispone el Decreto 13751-RE de 14 de julio de 1982, no tendrán derecho a pasaporte diplomático o de servicio.

En casos excepcionales y a criterio exclusivo del Ministro de Relaciones Exteriores se podrá otorgar a los funcionarios ad honorem pasaporte de servicio, siempre y cuando ese documento de viaje sea indispensable para el mejor cumplimiento de sus funciones.

CAPITULO OCTAVO

Artículo 48.—Será obligación de los funcionarios diplomáticos informar periódicamente al Ministerio de Relaciones Exteriores sobre la utilización que hacen de los privilegios que les otorga el Estado receptor, en lo que respecta a la compra o importación exenta de impuestos tanto de bienes fungibles como no fungibles, incluyendo vehículos automotores.

El Ministerio de Relaciones Exteriores establecerá procedimientos de control sobre la forma en que los funcionarios del Servicio Exterior hacen uso de los privilegios que les concede el Estado en donde están acreditados.

Artículo 49.—Se necesitará autorización expresa del Ministerio de Relaciones Exteriores para que los Jefes de Misiones Diplomáticas y Consulares puedan adquirir, vender o arrendar a nombre de sus respectivas misiones, bienes, muebles e inmuebles, incluyendo todo tipo de vehículos automotores.

La autorización del Ministerio mencionada en el párrafo anterior deberá ser anexada al pedido de importación con exoneración de impuestos que se presente al Ministerio de Relaciones Exteriores del Estado receptor, o en el trámite privilegiado que haya fijado el Estado receptor para la adquisición de bienes por parte de las misiones diplomáticas o consulares.

Artículo 50.—Los funcionarios ad honorem no tendrán derecho a beneficiase de los privilegios que eventualmente le reconozca el Estado receptor a esta clase de funcionarios.

Artículo 51.—El uso indebido de los privilegios diplomáticos para fines lucrativos será falta grave que dará lugar a la aplicación de las sanciones indicadas en el artículo 37 del Estatuto del Servicio Exterior y puede ameritar la suspensión y hasta la destitución del funcionario, según sea la gravedad de la infracción.

Artículo 52.—Los privilegios e inmunidades que otorgue el Estado receptor a los funcionarios diplomáticos de Costa Rica no autoriza a éstos a ampararse a esas inmunidades para ignorar o incumplir las leyes y reglamentos del país en donde están acreditados.

Artículo 53.—Está vedado a los diplomáticos costarricenses renunciar a sus inmunidades en el Estado receptor sin que medie la previa autorización del Ministerio de Relaciones Exteriores.

CAPITULO NOVENO

Artículo 54.—El incumplimiento de los deberes enunciados en el artículo 34 o la infracción a las prohibiciones del artículo 35 del Estatuto del Servicio Exterior y las otras establecidas en este Reglamento, dará lugar a la aplicación de las medidas disciplinarias que se establecen en este capítulo y en el capítulo cuarto del Estatuto del Servicio Exterior.

Artículo 55.—Los funcionarios del Servicio Exterior, antes de asumir su función o cargo, deberán jurar o prometer ejercer con toda lealtad y discreción las funciones que se le han encomendado, cumplir sus obligaciones acatando las disposiciones del Estatuto del Servicio Exterior y su Reglamento, y regir su conducta teniendo únicamente en cuenta a los intereses del país.

Este juramento o compromiso deberá ser prestado oralmente ante el Ministro de Relaciones Exteriores o su representante.

El acto de juramento será registrado por escrito y firmado por el funcionario y el Ministro de Relaciones Exteriores o su representante.

Artículo 56.—Los funcionarios del Servicio Exterior sólo podrán solicitar o aceptar instrucciones o directrices del Ministerio de Relaciones Exteriores.

Toda instrucción del Ministerio de Relaciones Exteriores a las misiones en el exterior será dirigida al jefe de la misión el cual será el responsable ante el Ministerio por su ejecución y cumplimiento.

Artículo 57.—Los funcionarios del Servicio Exterior deberán ejercer la mayor discreción en cuanto a las actividades a su cargo, y no deberán comunicar a nadie información que posean en razón de su función oficial y que no sea del conocimiento público. No deberán tampoco, bajo ninguna circunstancia, utilizar ese tipo de información para su provecho personal. Estas obligaciones se mantienen aún después de que los funcionarios hayan cesado en sus funciones .

Artículo 58.—Los funcionarios subalternos de las misiones diplomáticas y consulares no podrán dirigirle al Ministerio de Relaciones Exteriores para el despacho de cualquier asunto tanto de índole oficial como personal, a no ser a través del jefe de la misión en que sirven, o con su previo y expreso consentimiento .

La transgresión de la anterior disposición se considerará falta que ameritará la imposición de las medidas disciplinarias de amonestación, y en caso de reincidencia, la de suspensión o destitución.

De igual manera, el Ministerio de Relaciones Exteriores se abstendrá de todo contacto directo con los funcionarios subalternos de las misiones diplomáticas y consulares, sin que el mismo sea de conocimiento del jefe de misión.

Artículo 59.—Los funcionarios del Servicio Exterior no podrán participar activamente en actos políticos incompatibles con su posición como funcionarios diplomáticos y que puedan tener efectos negativos en cuanto a su imparcialidad e independencia.

No se considerará infracción a este artículo la pertenencia a un partido político y la contribución económica para el sostén de dicha agrupación.

Artículo 60.—Los jefes de misiones diplomáticas no podrán ausentarse del país en que están acreditados, sin la previa autorización del Ministerio de Relaciones Exteriores.

De ninguna forma podrán ausentarse cuando no se encuentre en la sede de la misión el funcionario que pueda actuar como encargado de negocios.

Los jefes de misión podrán autorizar a los funcionarios diplomáticos bajo sus órdenes a ausentarse del país al cual hayan sido asignados, informando inmediatamente al Ministerio de Relaciones Exteriores sobre estas licencias.

Artículo 61.—Será atribución exclusiva del jefe de misión establecer el plan de trabajo a ejecutar, distribuir las funciones entre el personal de su misión, así como organizar la oficina y fijar el horario de trabajo de la misma.

Los funcionarios subalternos del servicio exterior están obligados a cumplir las directrices dictadas por el jefe de misión de conformidad con el párrafo anterior. Su incumplimiento será motivo para que se impongan al funcionario omiso las sanciones disciplinarias que se establecen en el capítulo cuarto del estatuto y en este capítulo del Reglamento.

Artículo 62.—Cuando ocurra cambio en la jefatura de una misión diplomática o consular, el jefe saliente efectuará los cortes financieros del caso y levantará un inventario de los bienes muebles y equipo de la oficina. Ambos documentos deberán ser firmados por el jefe saliente y por el encargado de negocios o por el nuevo jefe de la misión.

El nuevo jefe de la misión diplomática o consular revisará el inventario así como el corte de caja y los refrendará con su firma en caso de estar de acuerdo. En caso de discrepancia entre el inventario recibido y el que deberá realizarse al recibir la oficina, el funcionario entrante deberá notificar cualquier faltante inmediatamente al Ministerio de Relaciones Exteriores a fin de que se proceda a efectuar las averiguaciones pertinentes y asentar las responsabilidades que correspondan.

El original del inventario, con las firmas del jefe saliente y del entrante, deberá ser enviado al Ministerio de Relaciones Exteriores para su debido registro y control.

Artículo 63.—El jefe de misión deberá enviar, trimestralmente, a la auditoría interna del Ministerio de Relaciones Exteriores, una prestación de cuentas sobre la utilización de las partidas asignadas a su misión para gastos de cancillería.

Artículo 64.—Además de lo establecido en el artículo anterior, deberá enviarse anualmente cada fin de año al Ministerio de Relaciones Exteriores un inventario de los bienes muebles y equipo propiedad de las misiones diplomáticas y consulares con las explicaciones pertinentes en caso de diferencia con el inventario anterior.

Artículo 65.—Las medidas disciplinarias aplicables a los funcionarios del Servicio Exterior son amonestación verbal o escrita, suspensión y destitución. Las amonestaciones verbales y escritas las impondrá directamente el Ministro de Relaciones Exteriores.

Artículo 66.—El funcionario a quien se imponga suspensión, será separado de su cargo, sin goce de sueldo, por un lapso no menor de un mes ni mayor de seis meses, según sea la gravedad de la falta cometida. El tiempo que dure la suspensión no se tomará en cuenta para computar la antigüedad en el servicio.

Artículo 67.—Cuando la Comisión Calificadora examine las faltas o las omisiones en que hayan incurrido los miembros del servicio exterior y que haya conocido por queja, denuncia o informe antes de tomar cualquier decisión sobre d recomienda la suspensión o destitución del funcionario o si no procede la sanción, deberá conceder al funcionario un plazo no mayor de noventa días contados a partir de la fecha en que se le dan a conocer por escrito los hechos que se le imputan, a fin de que el funcionario pueda manifestar por escrito en su defensa lo que su derecho convenga y ofrezca sus pruebas y las haga evacuar.

Artículo 68.—Corresponde a la Comisión Calificadora tramitar los expedientes sobre faltas que ameriten la suspensión o destitución del funcionario y una vez oído éste, recibidas las pruebas ofrecidas y evacuadas en tiempo, la Comisión dictará el fallo que corresponda y lo comunicará al Ministro de Relaciones Exteriores. Contra ese fallo no cabrá más recurso que el de revisión, cuando a juicio del Ministro y de la propia Comisión deba reabrirse el proceso para recibir nuevas pruebas que puedan modificar fundamentalmente el criterio de los juzgadores sobre la responsabilidad del acusado.

Artículo 69.—El Ministro de Relaciones Exteriores con base en el fallo de la Comisión, impondrá la sanción que corresponda o la levantará en caso de que la sentencia condenatoria fuese revocada.

Artículo 70.—El procedimiento a que se refieren los artículos 41, 42, 43 del Estatuto del Servicio Exterior y los artículos 66, 67, 68 y 69 de este Reglamento en cuanto a las sanciones de suspensión o destitución de un funcionario de la Carrera de Servicio Exterior, se entenderá como un procedimiento administrativo, que deja a salvo los derechos del funcionario suspendido o destituido a recurrir a la vía jurisdiccional contemplada en el Estatuto del Servicio Exterior para los funcionarios del Servicio por oposición. Será requisito previo para la interposición de la acción correspondiente, que el Ministro de Relaciones Exteriores declare agotada la vía administrativa.

Dispocisiones Generales

Artículo 71.—Los jefes de misiones diplomáticas y consulares deberán transmitir con la periodicidad que el Ministerio de Relaciones Exteriores determine, informes sobre la marcha de las labores de la representación, que incluyan elementos como las relaciones económicas y comerciales y posibilidad de incrementarlas, la política interna y la política externa del Estado receptor incluyendo evaluaciones y pronósticos que puedan ser de interés para el Gobierno de Costa Rica.

Las misiones consulares deberán en sus informes enfatizar las posibilidades de comercio, inversiones y las posibilidades para la promoción de las exportaciones hacia el Estado receptor.

Artículo 72.—Los certificados de estudios obtenidos en el Estado receptor por los hijos de los funcionarios diplomáticos y consulares que correspondan a los que se otorgan en Costa Rica en la enseñanza básica, media o universitaria, serán válidos en el país para todos los efectos legales, previo reconocimiento de las autoridades pertinentes.

Artículo 73.—El Ministerio de Relaciones Exteriores promoverá el perfeccionamiento y especialización de los funcionarios del Servicio Exterior, facilitándoles, siempre que ello no signifique perjuicio para el desempeño de sus funciones, los permisos necesarios para que asistan a cursos y participen en investigaciones en instituciones universitarias y centros especializados, tanto nacionales como extranjeros, y hasta donde los recursos presupuestarios lo permitan, les brindará ayuda financiera para esos propósitos. De igual manera, el Ministerio otorgará licencia a los funcionarios del Servicio Exterior para que puedan aceptar cargos y funciones por tiempo determinado en organismos internacionales de los cuales Costa Rica sea miembro.

Artículo 76.—Este Reglamento deroga el anterior Reglamento del Estatuto del Servicio Exterior de la República promulgado por Decreto Ejecutivo N° 10 de  29 de marzo 1966, y rige desde su publicación.