OJ-136-2004

GESTIÓN DE DESPIDO. REPRESENTACIÓN. PODER JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL. DELEGACIÓN. DIRECCIÓN LEGAL. PATROCINIO LETRADO. TRIBUNAL DE SERVICIO CIVIL. DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL.

        Mediante oficio DG-349-2004 de 6 de setiembre de 2004, el Licenciado Guillermo Lee Ching, Director General de Servicio Civil, formula consulta sobre cuál debe ser la forma en que el Ministro actor se haga representar por su asesor legal en las diligencias de gestión de despido. Ello con motivo de la disparidad de criterios surgida entre la Dirección General y el Tribunal de Servicio Civil, luego de que éste, por vía de resolución, rechaza el poder con el que se venía acreditando tal representación, y en su lugar da a entender que debe recurrirse a la figura de la Delegación.

        Mediante opinión jurídica OJ-136-2004 de 2 de noviembre del 2004, el Lic. Ricardo Vargas Vásquez, Procurador Asesor, expone varias razones por las cuales, en criterio de esta Procuraduría, el poder que se ha venido otorgando a los abogados institucionales es el medio que en derecho corresponde utilizar. Que lo que existe es una disparidad de criterios de parte de la Dirección General y el Tribunal de Servicio Civil -cada uno con su competencia específica en el trámite de la gestión de despido- quienes deberán busca uniformar criterios, dadas las serias implicaciones que podría acarrearle a las instituciones empleadoras el quedarse sin representante del jerarca.