C-351-2007

COMITÉ DE VIGILANCIA. BANCO POPULAR.  PRINCIPIO DE IGUALDAD.  PRINCIPIO DE PROBIDAD EN LA FUNCIÓN PÚBLICA.

El Lic. Rafael Matamoros Fallas, Presidente del Directorio Nacional, de la Asamblea de Trabajadores del Banco Popular y Desarrollo Comunal, solicita ampliar el punto N° 3 del pronunciamiento C-081-2006 del 28 de febrero de 2006.  Específicamente pide que se aclare “…ante quien deberá presentarse las denuncia (sic) el Comité de Vigilancia y cual (sic) es la instancia a la cual le correspondería la facultad de sancionar, una vez que dicho Comité determine alguna irregularidad.”

            Este Despacho mediante el pronunciamiento N° C-351-2007 del 2 de octubre de 2007, suscrito por María del Rocío Solano Raabe, Procuradora Adjunta,  concluye que le corresponde a la Junta Directiva Nacional pronunciarse sobre el contenido de los informes que realice el Comité de Vigilancia por actos de discriminación en razón de etnia, religión, género, orientación sexual, condición económica o discapacidad física, de acuerdo con el procedimiento que fije este Órgano Colegiado, con el fin de aplicar los mecanismos correctivos necesarios dentro del marco jurídico existente, así como determinar las posibles sanciones a los responsables de los nombramientos que se realicen en contravención con las normas que garantizan el principio de igualdad.