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Ficha del Pronunciamiento
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Resumen Dictamen 192
 
  Dictamen : 192 del 24/05/1984   
 
Resumen

C-192-1984


FALTA GRAVE DEL TRABAJADOR. SANCIÓN DISCIPLINARIA. DESPIDO


 


Con la anuencia del señor Procurador General de la República procedo a contestar su oficio número 747-84, atinente al caso planteado de la Licenciada xxx, así:


 


Es indiscutible que la servidora xxx así incurrió en falta grave que amerita la separación del cargo. Por estar la servidora protegida por el Régimen de Servicio Civil, deben cumplirse los trámites pertinentes que el Estatuto y su Reglamento señalan en su Título Segundo para incoar la gestión de despido.


 


En dictamen C-192-1984 del 24 de mayo del 1984, el  Lic. Luis Francisco Madriz Soto, Procurador de Relaciones de Servicio, dio respuesta a la consulta formulada, llegando a las siguientes conclusiones:


 


Las subsiguientes consultas, tanto  la Contraloría General de la República como a este Despacho, resultaron innecesarios, toda vez que esta Procuraduría conoce de asuntos técnico-jurídico, la Contraloría, materia presupuestaria; pero además, los casos concretos deben ser resueltos jurídicamente por la División respectiva, dado que el despido o sanción disciplinaria que se impone a un servidor es de resorte del jerarca del órgano o Ente, quien tiene amplio margen de discrecionalidad para hacerlo cumplir.