OJ-054-98

RÉGIMEN DE TRABAJO. PERSONAL MUNICIPAL. IDONEIDAD DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS

   El señor Antonio Montero Céspedes, Auditor Interno de la Municipalidad de Carrillo, consulta a esta Procuraduría si puede el Ejecutivo Municipal proceder a nombrar en un puesto fijo a una persona externa, sin que en el proceso de nombramiento se haya cumplido con todos los requisitos que señala el Manual Descriptivo de Puesto, aunque haya ganado el primer lugar del concurso. Consulta además, que si de ser improcedente lo anterior, lo conveniente sería anular lo actuado por el Ejecutivo, y si es procedente el pago de los derechos laborales a aquella persona que ha sido afectada.

   La Licda. Luz Marina Gutiérrez Porras, mediante la Opinión Jurídica OJ-054-98 concluye lo siguiente:

   De conformidad con el principio de legalidad que rige todo el Estado, este Despacho concluye que la Administración municipal bajo su responsabilidad debe actuar apegada, siempre, a las normas constitucionales y legales que para el nombramiento del personal común existe en la función pública, de lo contrario, los actos que resuelvan ese carácter de contenido se encuentran viciados de nulidad, según las reglas respectivas de la Ley General de la Administración Pública.