1-NATURALEZA Y ALCANCES DE LA OPINIÓN JURÍDICA, CONVERSIÓN DE CONSULTA A OPINIÓN JURÍDICA. 2- EMPLEO PÚBLICO MUNICIPLAO. 3- FUNCIONARIO PÚBLICO. 4- ELEMENTOS QUE COMPONEN LA FIGURA DEL FUNCIONARIO PÚBLICO. 5-RELACIONES DE SERVICIO. 6- SERVICIOS PROFESIONALES. 7-SERVICIO PÚBLICOS. 8-ESTADO-APARATO. 9-ESTADO-SUJETO. 9-RELACION ESTATUTARIA. 10-RÉGIMEN LEGAL DEL ALCALDE. 11-SUPLENTES. 12-ELECCION POPULAR. 13- REQUISITOS. 14-IMPEDIMENTOS. 14- ATRIBUCIONES. 15-SANCIONAR ACUERDOS. 16-NOMBRAMIENTO.17-EJERCER EL VETO. 18-RESPONSABILIDADES DEL ALCALDE. 19-PLESBICITO. 20-REMUNERACIÓN. 21-PROHIBICIONES. 22- RECUSACIÓN. 23-EXCUSAS. 24-C ONTADOR MUNICIPAL. 25-CERTIFICACIÓN. 26-CARRERA ADMINISTRATIVA. 27-JURAMENTO. 28-PRINCIPIO DE LEGALIDAD. 29-DERECHOS FUNDAMENTALES. 30- INTERPRETACION. 31-PRO HOMINE- 32- PRO-LIBERTATE. 33-LIBERTADES PÚBLICAS. 34-LIMITACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES.

    Se consulta sobre los alcances, potestades y normativa aplicable en el nombramiento del Alcalde Municipalo. Se convierte la consulta en opinión jurídica, porque no contiene el criterio del Asesor Legal, ya que no cuenta con dicho funcionario.Se establece el régimen legal general del funcionario público municipal, las relaciones de empleo público y los principios constitucionales que los cobijan. Así como se puntualiza sobre el régimen legal del Alcalde y del Contador Municipal y finalmente la forma en que han de interpretarse la libertades públicas. En suma, no existe incompabibilidad para nombrar como alcalde a un pariente de un funcionario municipal, que esta incompabilidad si es la la inversa, es decir, si existe incompabilidad para los funcionario de carrera de la municipalidades.