Artículo 1º.- Ratifícase el Convenio Nº 8, sobre las indemnizaciones de desempleo (naufragio), 1920, adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo, en su segunda reunión, celebrada en Génova, Italia, en junio de 1921, cuyo texto auténtico en español literalmente dice:

"CONVENIO Nº 8

CONVENIO RELATIVO A LA INDEMNIZACION DE DESEMPLEO EN CASO DE PERDIDA POR NAUFRAGIO

La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:

Convocada en Génova por el Consejo de Administración de la Oficina

Internacional de Trabajo el 15 de junio de 1920;

Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a

la "inspección de las condiciones de enrolamiento de la gente de mar;

colocación; condiciones para la aplicación, a la gente de mar, del Convenio

y de las Recomendaciones sobre el desempleo y el seguro contra el

desempleo, aprobados en Washington en el mes de noviembre último", cuestión

que constituye el segundo punto del orden del día de la reunión de la

Conferencia celebrada en Génova, y

Después de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma

de un convenio internacional,

Adopta el siguiente Convenio, que podrá ser citado como El Convenio

sobre las indemnizaciones de desempleo (naufragio), 1920, y que será

sometido a la ratificación de los miembros de la Organización Internacional

del Trabajo, de acuerdo con las disposiciones de la Constitución de la

Organización Internacional del Trabajo:

ARTICULO 1

1. A los efectos del presente convenio, la expresión "gente de mar"

comprende todas las personas empleadas a bordo de cualquier buque que se

dedique a la navegación marítima.

2. A los efectos del presente Convenio, el término "buque" comprende

todas las embarcaciones, buques o barcos, cualquiera que sea su clase, de

propiedad pública o privada, que se dediquen a la navegación marítima,

excepción hecha de los buques de guerra.

ARTICULO 2

1. En caso de pérdida por naufragio de un buque cualquiera, el armador, o

la persona con la cual la gente de mar hubiere celebrado un contrato para

servir a bordo del buque deberá pagar a cada una de las personas empleadas

en dicho buque una indemnización que le permita hacer frente al desempleo

resultante de la pérdida del buque por naufragio.

2. Dicha indemnización se pagará por todos los días del período efectivo

de desempleo de la gente de mar con arreglo a la tasa del salario pagadero

en virtud del contrato, pero el importe total de la indemnización pagadera

a cada persona en virtud del presente Convenio podrá limitarse a dos meses

de salario.

ARTICULO 3

La gente de mar podrá recurrir, para el cobro de dichas

indemnizaciones, a los mismos procedimientos que para el cobro de los

atrasos de salarios devengados durante el servicio.

ARTICULO 4

1. Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que

ratifique el presente Convenio se obliga, a aplicarlo en aquellas de sus

colonias o posesiones, o en aquellos de sus protectorados que no se

gobiernen por si mismos, a reserva de:

a) que las condiciones locales imposibiliten la aplicación de las

disposiciones del Convenio;

b) que puedan introducirse en el convenio las modificaciones necesarias

para su adaptación a las condiciones locales.

2. Cada Miembro deberá notificar a la Oficina Internacional del

Trabajo su decisión en lo que concierne a cada una de sus colonias o

posesiones, o cada uno de sus protectorados que no se gobiernen plenamente

por sí mismos.

ARTICULO 5

Las ratificaciones formales del presente Convenio, de acuerdo con las

condiciones establecidas por la Constitución de la Organización

Internacional del Trabajo, serán comunicadas, para su registro, al Director

General de la Oficina Internacional del Trabajo.

ARTICULO 6

Tan pronto como las ratificaciones de dos Miembros de la Organización

Internacional del Trabajo hayan sido registradas en la Oficina

Internacional del Trabajo, el Director General de la Oficina notificará el

hecho a todos los Miembros de la Organización Internacional del Trabajo.

ARTICULO 7

Este Convenio entrará en vigor en la fecha en que el Director General

de la Oficina Internacional del Trabajo haya efectuado dicha notificación,

y sólo obligará a los Miembros que hayan registrado su ratificación en la

Oficina Internacional del Trabajo. Desde dicho momento, este Convenio

entrará en vigor, para cualquier otro Miembro, en la fecha en que haya sido

registrada su ratificación en la Oficina Internacional del Trabajo.

ARTICULO 8

A reserva de las disposiciones del artículo 7, todo Miembro que

ratifique el presente Convenio se obliga a aplicar sus disposiciones a más

tardar el 1 de julio de 1922, y a tomar las medidas necesarias para el

cumplimiento de dichas disposiciones.

ARTICULO 9

Todo Miembro que haya ratificado este Convenio podrá denunciarlo a la

expiración de un período de cinco años, a partir de la fecha en que se haya

puesto inicialmente en vigor, mediante un acta comunicada para su registro,

al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo. La denuncia

no surtirá efecto hasta un año después de la fecha en que se haya

registrado en la Oficina Internacional del Trabajo.

ARTICULO 10

Cada vez que lo estime necesario, el Consejo de Administración de la

Oficina Internacional del Trabajo presentará a la conferencia General una

memoria sobre la aplicación del Convenio y considerará la conveniencia de

incluir en el orden del día de la Conferencia la cuestión de su revisión

total o parcial.

ARTICULO 11

Las versiones inglesa y francesa del texto de este Convenio son

igualmente auténticas".