Artículo 25.—Del
área de Desarrollo Humano. El área de Desarrollo Humano depende
jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva y tiene como objetivo apoyar la
gestión efectiva e integrada de los recursos humanos a nivel institucional.
Para ello lidera el proceso de gestión humano y brinda a la administración
información para la toma de decisiones en materias de sus competencias. Se
encarga del mantenimiento y desarrollo de los colaboradores en materias
atinentes a su competencia.
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